In Australien sind Gerichte (courts) und spezialisierte Verwaltungseinrichtungen (tribunals) des Bundes und der Bundesstaaten zuständig, arbeitsrechtliche Konflikte beizulegen. Die Autorin erläutert und analysiert aus deutscher Perspektive diese Institutionenvielfalt und das daraus entstehende Streitbeilegungssystem im Rechtsvergleich.

Autorentext

Christina Meyer studierte Rechtswissenschaft an der Ludwig-Maximilians- Universität München. Nach der Zweiten Juristischen Staatsprüfung war sie promotionsbegleitend als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Zentrum für Arbeitsbeziehungen und Arbeitsrecht (ZAAR) in München tätig.

Inhalt

Entwicklung des australischen Bundesarbeitsrechts - Bundes- und Bundesstaatsinstitutionen zur arbeitsrechtlichen Streitbeilegung im Rechtsvergleich - Analyse der Verfahren vor der Fair Work Commission und dem Federal Court of Australia - Instanzenzug