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Angemessene Vorkehrungen für behinderte Menschen im Arbeitsrecht

Von:
Cathleen Rabe-Rosendahl

Beschreibung

Dem Instrument der angemessenen Vorkehrungen kommt, bei aktuell über 10 Millionen Menschen mit einer anerkannten Behinderung in Deutschland, eine besondere Bedeutung in der Arbeitswelt zu. Dieses Werk setzt sich neben konzeptionellen Überlegungen mit diesem In...

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Beschreibung

Dem Instrument der angemessenen Vorkehrungen kommt, bei aktuell über 10 Millionen Menschen mit einer anerkannten Behinderung in Deutschland, eine besondere Bedeutung in der Arbeitswelt zu. Dieses Werk setzt sich neben konzeptionellen Überlegungen mit diesem Instrument im Kontext des EU-Antidiskriminierungsrechts sowie dessen Umsetzung im deutschen und britischen Recht auseinander. Den Schwerpunkt bildet hierbei die Untersuchung der verschiedenen Aspekte der in Artikel 5 der Rahmenrichtlinie 2000/78/EG vorgesehenen Pflicht, für behinderte Menschen mit Hilfe angemessener Vorkehrungen eine behinderungsgerechte Beschäftigung zu gewährleisten. Da der deutsche Gesetzgeber die Arbeitgeberpflicht zu angemessenen Vorkehrungen bisher nicht im Antidiskriminierungsrecht verankert hat, widmet sich das Werk auch der Frage der Unionsrechtskonformität des deutschen Rechts.

Produktinformationen

Titel:
Angemessene Vorkehrungen für behinderte Menschen im Arbeitsrecht
Untertitel:
Artikel 5 der Richtlinie 2000/78/EG und seine Umsetzung in Deutschland und Großbritannien
Autor:
Cathleen Rabe-Rosendahl
EAN:
9783848736454
ISBN:
978-3-8487-3645-4
Format:
Kartonierter Einband
Herausgeber:
Nomos Verlagsges.MBH + Co
Genre:
Arbeits- & Sozialrecht
Veröffentlichung:
31.12.2017
Anzahl Seiten:
522
Gewicht:
751g
Größe:
H226mm x B151mm x T32mm
Jahr:
2017
Untertitel:
Deutsch
Auflage:
1. Auflage
Lesemotiv:
Verstehen

Tags

#§ 81 Sgb Ix, #Antidiskriminierungsrecht, #Artikel 5 Der Richtlinie 200/78/Eg, #Behinderte Menschen, #Behinderung, #Rl 2000/78/Eg

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