Der Düwell das Markenzeichen für die Praxis Die Rechtsprechung aller Instanzen orientiert sich am HK-BetrVG. Der Handkommentar garantiert Aktualität, Prägnanz und Verständlichkeit und das auf gesichertem wissenschaftlichem Niveau. Der HK bringt die Themen verständlich auf den Punkt, mit zusätzlichen neuen Schwerpunkten: Mitbestimmung bei Kurzarbeit, Personalabbau und Arbeitszeiterfassung Organisation digitaler Betriebsratssitzungen Elektronischer Abschluss von Betriebsvereinbarungen Anwendung von KI und Datenschutz Kündigungsschutz bei Wahlinitiativen und Betriebsratsgründung Homeoffice, mobiles Arbeiten, Crowd-Working und Plattformarbeit Weiterbildung im Transformationsprozess und das neue Qualifizierungsgeld Die 7. Auflage erscheint rechtzeitig vor den Betriebsratswahlen. Topaktuell u.a. berücksichtigt: Zweites Änderungsgesetz zum BetrVG mit den neuen Regeln für faire Entgeltbemessung für Betriebsräte Viertes Bürokratieentlastungsgesetz mit dessen Auswirkungen auf Betrieb und Belegschaft Neue Aufgaben für den Betriebsrat durch Lieferkettensorgfaltspflichten- und Hinweisgeberschutzgesetz Erste Rechtsprechung zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch den Betriebsrat nach § 79a BetrVG, zur Mitbestimmung bei Einsatz von KI und Remote Working Neue Grundsatzentscheidungen des BAG, z.B. zur Übermittlung personenbezogener Daten an den Betriebsrat oder zur Übernahme von Anwaltskosten des Betriebsrats Brandaktuell die BAG Entscheidung zum aktiven Wahlrecht von Führungskräften in mehreren Betrieben bei einer unternehmensinternen Matrix-Struktur Auswertung von mehr als 20 neuen Entscheidungen zur Anrufung der Einigungsstellen und der Anfechtung ihrer Entscheidungen Besonderes Plus Die Wahlordnung, das Europäische Betriebsräte-Gesetz (EBRG) sowie das SE-Beteiligungsgesetz (SEBG) sind separat kommentiert. Besonders hilfreich sind die Erläuterungen für die im Betriebsverfassungsrecht tätigen Verfahrensbevollmächtigten zu Gebühren und Rechtsanwaltsvergütung: Eine Hilfestellung bei jeder kommentierten Vorschrift! Exzellenz Herausgeber, Autorinnen und Autoren bringen ihre ganze Erfahrung aus langjähriger Berufspraxis und auf der Grundlage höchstrichterlicher Rechtsprechung ein: RA Dr. jur. David Albrecht, Berlin | Michael Georg Bendix, Universität Leipzig | Prof. Dr. Burkard Boemke, Universität Leipzig | Dr. Dietrich Braasch, Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg a.D., Wuppertal | Prof. Dr. Christiane Brors, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg | RA Holger Dahl, Konfliktmanagement GmbH, Königstein | Prof. Franz Josef Düwell, Vorsitzender Richter am Bundesarbeitsgericht a.D., Weimar, Honorarprofessor Universität Konstanz | Karsten Haase, Rechtsanwalt, Düsseldorf, Lehrbeauftragter für Arbeits- und Wirtschaftsrecht an der Hochschule Düsseldorf | Ralf-Peter Hayen, Referatsleiter Recht beim DGB Bundesvorstand a.D., Ottersberg/b. Bremen | Prof. Dr. Daniel Matthias Klocke, LL.M. oec., Johannes-Gutenberg-Universität Mainz | Thomas Kloppenburg, Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, Berlin | Prof. Dr. Wolfhard Kohte, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg | Dr. Thomas Kreuder, Rechtsanwalt und Bereichsleiter Recht, Patente und Compliance, Bad Homburg v.d.H. | Dr. Frank Lorenz, Rechtsanwalt, zertifizierter Datenschutzbeauftragter, Düsseldorf | Ursula Matthiessen-Kreuder, Rechtsanwältin, Bad Homburg v.d.H. | Dr. Till Sachadae, stellvertretender Geschäftsführer der Tarifgemeinschaft deutscher Länder, Berlin | Marc-Oliver Schulze, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Nürnberg | Dr. Christine Schulze-Doll, Vorsitzende Richterin am Landesarbeitsgericht, Berlin-Brandenburg | Dr. Sebastian Sick, LL.M. Eur., Rechtsanwalt, Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf | Frank Siebens, Referatsleiter Individualarbeitsrecht und angrenzende Rechtgebiete, DGB Bundesvorstand, Berlin | Dr. Ralf Steffan, Rechtsanwalt, Köln | Dr. Martin Wolmerath, Rechtsanwalt, Hamm, Vertretungsprofessor an der Fachhochschule Dortmund

Klappentext

Der Düwell - das Markenzeichen für die Praxis Die Rechtsprechung aller Instanzen orientiert sich am HK-BetrVG. Der Handkommentar garantiert Aktualität, Prägnanz und Verständlichkeit - und das auf gesichertem wissenschaftlichem Niveau. Der HK bringt die Themen verständlich auf den Punkt, mit zusätzlichen neuen Schwerpunkten: Mitbestimmung bei Kurzarbeit, Personalabbau und Arbeitszeiterfassung Organisation digitaler Betriebsratssitzungen Elektronischer Abschluss von Betriebsvereinbarungen Anwendung von KI und Datenschutz Kündigungsschutz bei Wahlinitiativen und Betriebsratsgründung Homeoffice, mobiles Arbeiten, Crowd-Working und Plattformarbeit Weiterbildung im Transformationsprozess und das neue Qualifizierungsgeld Die 7. Auflage erscheint rechtzeitig vor den Betriebsratswahlen. Topaktuell u.a. berücksichtigt: Zweites Änderungsgesetz zum BetrVG mit den neuen Regeln für faire Entgeltbemessung für Betriebsräte Viertes Bürokratieentlastungsgesetz mit dessen Auswirkungen auf Betrieb und Belegschaft Neue Aufgaben für den Betriebsrat durch Lieferkettensorgfaltspflichten- und Hinweisgeberschutzgesetz Erste Rechtsprechung zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch den Betriebsrat nach § 79a BetrVG, zur Mitbestimmung bei Einsatz von KI und Remote Working Neue Grundsatzentscheidungen des BAG, z.B. zur Übermittlung personenbezogener Daten an den Betriebsrat oder zur Übernahme von Anwaltskosten des Betriebsrats Brandaktuell die BAG Entscheidung zum aktiven Wahlrecht von Führungskräften in mehreren Betrieben bei einer unternehmensinternen Matrix-Struktur Auswertung von mehr als 20 neuen Entscheidungen zur Anrufung der Einigungsstellen und der Anfechtung ihrer Entscheidungen Besonderes Plus Die Wahlordnung, das Europäische Betriebsräte-Gesetz (EBRG) sowie das SE-Beteiligungsgesetz (SEBG) sind separat kommentiert. Besonders hilfreich sind die Erläuterungen für die im Betriebsverfassungsrecht tätigen Verfahrensbevollmächtigten zu Gebühren und Rechtsanwaltsvergütung: Eine Hilfestellung bei jeder kommentierten Vorschrift! Exzellenz Herausgeber, Autorinnen und Autoren bringen ihre ganze Erfahrung aus langjähriger Berufspraxis und auf der Grundlage höchstrichterlicher Rechtsprechung ein: RA Dr. jur. David Albrecht, Berlin | Michael Georg Bendix, Universität Leipzig | Prof. Dr. Burkard Boemke, Universität Leipzig | Dr. Dietrich Braasch, Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg a.D., Wuppertal | Prof. Dr. Christiane Brors, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg | RA Holger Dahl, Konfliktmanagement GmbH, Königstein | Prof. Franz Josef Düwell, Vorsitzender Richter am Bundesarbeitsgericht a.D., Weimar, Honorarprofessor Universität Konstanz | Karsten Haase, Rechtsanwalt, Düsseldorf, Lehrbeauftragter für Arbeits- und Wirtschaftsrecht an der Hochschule Düsseldorf | Ralf-Peter Hayen, Referatsleiter Recht beim DGB Bundesvorstand a.D., Ottersberg/b. Bremen | Prof. Dr. Daniel Matthias Klocke, LL.M. oec., Johannes-Gutenberg-Universität Mainz | Thomas Kloppenburg, Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, Berlin | Prof. Dr. Wolfhard Kohte, Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg | Dr. Thomas Kreuder, Rechtsanwalt und Bereichsleiter Recht, Patente und Compliance, Bad Homburg v.d.H. | Dr. Frank Lorenz, Rechtsanwalt, zertifizierter Datenschutzbeauftragter, Düsseldorf | Ursula Matthiessen-Kreuder, Rechtsanwältin, Bad Homburg v.d.H. | Dr. Till Sachadae, stellvertretender Geschäftsführer der Tarifgemeinschaft deutscher Länder, Berlin | Marc-Oliver Schulze, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Nürnberg | Dr. Christine Schulze-Doll, Vorsitzende Richterin am Landesarbeitsgericht, Berlin-Brandenburg | Dr. Sebastian Sick, LL.M. Eur., Rechtsanwalt, Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf | Frank Siebens, Referatsleiter Individualarbeitsrecht und angrenzende Rechtgebiete, DGB Bundesvorstan…