Wie im Arbeitsrecht aus fremdländischen Hintergründen folgende Rechtsfragen zu beantworten sind, wird nun erstmals in allen Facetten monografisch aufgearbeitet. Ausländerspezifische Konflikte in allen Phasen eines Arbeitsverhältnisses werden anhand sich wandelnder Gesetze, gerichtlicher Entscheidungen und in der Literatur kommentierter Fallgestaltungen rechtlich bewertet und mit eigenen richterlichen Erfahrungen und empirischen Studien konfrontiert.
Alle Aspekte, von Sprechdefiziten über Pflichtenkollisionen glaubensbedingter, ethischer und staatsbürgerlicher Art sowie Diskriminierungen religiöser, ethnischen und rassistischen Ursprungs bis hin zu sicherheitsrelevanten Fragen werden erörtert.