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Die Auswirkungen der Richtlinie (EU) 2019/1937 auf Arbeitnehmer-Hinweisgeber

Von:
Anne Brobeil

Beschreibung

Das Erfordernis des Schutzes von Hinweisgebern zeigt sich eindrücklich mit Blick auf die Schicksale von Personen, die in der Vergangenheit Verstöße aufgedeckt haben. Mit der Hinweisgeber-Richtlinie trat erstmals europaweit ein rechtsgebietsübergreifendes Regel...

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Das Erfordernis des Schutzes von Hinweisgebern zeigt sich eindrücklich mit Blick auf die Schicksale von Personen, die in der Vergangenheit Verstöße aufgedeckt haben. Mit der Hinweisgeber-Richtlinie trat erstmals europaweit ein rechtsgebietsübergreifendes Regelwerk zum Schutz von Hinweisgebern in Kraft. Die Autorin beleuchtet, welche Anforderungen diese an die Einrichtung und den Betrieb von Meldekanälen, die Meldung und Offenlegung von Verstößen durch Arbeitnehmer-Hinweisgeber sowie an deren Schutz im Arbeitsverhältnis stellt. Dabei geht sie unter anderem der Frage nach, ob diese ein Wahlrecht zwischen interner und externer Meldung von Verstößen haben, und zeigt Möglichkeiten auf, sie zu einer vorrangigen internen Meldung zu motivieren.

Produktinformationen

Titel:
Die Auswirkungen der Richtlinie (EU) 2019/1937 auf Arbeitnehmer-Hinweisgeber
Untertitel:
Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht 101
Autor:
Anne Brobeil
EAN:
9783848788965
ISBN:
978-3-8487-8896-5
Format:
Kartonierter Einband
Herausgeber:
Nomos Verlags GmbH
Genre:
Arbeits- & Sozialrecht
Veröffentlichung:
30.04.2022
Anzahl Seiten:
350
Gewicht:
514g
Größe:
H227mm x B153mm
Jahr:
2022
Untertitel:
Deutsch
Auflage:
1. A.
Lesemotiv:
Verstehen

Tags

#Hinweisgeber, #Hinweisgeberrichtlinie, #Offenlegung, #Whistleblower, #Whistleblowing

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