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Arbeitnehmerüberlassung im Binnenmarkt

Anna Wilde
Kartonierter Einband
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Unter welchen Voraussetzungen grenzüberschreitende Arbeitnehmerüberlassung innerhalb der Europäischen Union zulässig ist und welch...

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Beschreibung

Unter welchen Voraussetzungen grenzüberschreitende Arbeitnehmerüberlassung innerhalb der Europäischen Union zulässig ist und welches Arbeits- und Sozialrecht dabei Anwendung findet, ist weiterhin rechtlich und politisch umstritten, in der Praxis schwer vorhersehbar und risikobehaftet. Die Arbeit bietet eine Lösung, die insbesondere die Wettbewerbsrelevanz des anwendbaren Rechts berücksichtigt. Das anwendbare Recht bestimmt letztendlich den Preis der Ware Arbeit, da die Lohnkosten in den Mitgliedstaaten weiterhin sehr unterschiedlich sind. Wenn ein Arbeitgeber aus einem Niedriglohnstaat bei grenzüberschreitenden Arbeitnehmerentsendungen und -überlassungen in einen Hochlohnstaat sein Heimatrecht und damit seine niedrigen Lohnkosten exportieren darf, hat er einen Wettbewerbsvorteil. Nach der in dieser Arbeit vertretenen Lösung ist dieser Wettbewerb in der Regel von der Dienstleistungsfreiheit geschützt wenn der Arbeitgeber denn eine ernsthafte Dienstleistung erbringt.

Produktinformationen

Titel:
Arbeitnehmerüberlassung im Binnenmarkt
Untertitel:
Studien zum deutschen und europäischen Arbeitsrecht 62
Autor:
Anna Wilde
EAN:
9783848742752
ISBN:
978-3-8487-4275-2
Format:
Kartonierter Einband
Hersteller:
Nomos
Herausgeber:
Nomos Verlagsges.MBH + Co
Genre:
Arbeits- & Sozialrecht
Veröffentlichung:
31.07.2017
Anzahl Seiten:
201
Gewicht:
306g
Größe:
H226mm x B154mm x T15mm
Jahr:
2017
Untertitel:
Deutsch
Auflage:
1. Auflage

Tags

#Arbeitnehmerüberlassung, #Arbeitsrecht, #Europarecht, #Leiharbeit, #Rom I-Verordnung, #Sozialrecht, #Zeitarbeit

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