Zahlreiche Forscher haben sich der Frage nach dem Zusammenhang zwischen Corporate Governance und dem Unternehmenserfolg angenommen mit sehr unterschiedlichen, teils widersprüchlichen Ergebnissen. Diese Studie bricht mit dem gängigen Untersuchungsansatz und versucht, den Zusammenhang mit Hilfe der Einführung von Subzielen zu erklären.

Die Etablierung einer guten Corporate Governance dient der Einrichtung und ständigen Verbesserung der Unternehmensstrukturen und -prozesse, die eine effiziente Verfolgung der strategischen Ziele der Gesellschaft sicherstellen sollen. Als Konsequenz ist letztlich eine Steigerung des monetären Erfolgs zu erwarten. Zahlreiche Forscher haben sich der Frage nach dem Zusammenhang zwischen Corporate Governance und dem Unternehmenserfolg angenommen mit sehr unterschiedlichen, teils widersprüchlichen empirischen Ergebnissen. Diese Studie bricht mit dem gängigen Untersuchungsansatz und versucht, den Zusammenhang zwischen Corporate Governance und dem Unternehmenserfolg mit Hilfe der Einführung von Subzielen zu erklären.

Autorentext

Anja Pissarczyk studierte Betriebswirtschaftslehre an der Technischen Universität Berlin. Nach ihrem Abschluss als Diplom-Kauffrau war sie am Fachgebiet Organisation und Unternehmensführung der TU Berlin forschend tätig.

Inhalt
Inhalt: Corporate Governance Corporate Governance und Unternehmenserfolg Analyse und Diskussion der empirischen Forschung Effizienzbewertung von Corporate Governance-Strukturen Governancenutzen versus Governancekosten.