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Statutarische Gestaltungsmöglichkeiten im Bereich von «Say on Pay»

Von:
Angela Kummer

Beschreibung

Die Einführung des bindenden «Say on Pay» in die schweizerische Rechtsordnung erregte 2013 grosses Aufsehen. Bis heute beschäftigen sich Rechts- und Wirtschaftswissenschaftler sowie Politiker mit der Frage, wie Aktionäre die Vergütungen der Unternehmensleitung...

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Die Einführung des bindenden «Say on Pay» in die schweizerische Rechtsordnung erregte 2013 grosses Aufsehen. Bis heute beschäftigen sich Rechts- und Wirtschaftswissenschaftler sowie Politiker mit der Frage, wie Aktionäre die Vergütungen der Unternehmensleitung mitbestimmen sollen. Die Verordnung gegen übermässige Vergütungen bei börsenkotierten Aktiengesellschaften schreibt vor, dass die Generalversammlung über die Vergütungen von Verwaltungsrat, Geschäftsleitung und Beirat abstimmt; die Statuten regeln die Einzelheiten. Unter Berücksichtigung von Say-on-Pay-Modellen aus der Praxis wird in dieser Dissertation erarbeitet, ob der Generalversammlung bei der statutarischen Umsetzung Gestaltungsspielräume verbleiben und wenn ja, wie sie diese ausschöpfen kann. Zudem wird Hilfestellung für die statutarische Umsetzung geboten. Die gewonnenen Erkenntnisse sollen neue Impulse für die laufende Aktienrechtsrevision geben.

Produktinformationen

Titel:
Statutarische Gestaltungsmöglichkeiten im Bereich von «Say on Pay»
Autor:
Angela Kummer
EAN:
9783038911487
ISBN:
978-3-03891-148-7
Format:
Kartonierter Einband
Herausgeber:
Dike
Genre:
Recht
Veröffentlichung:
01.10.2019
Anzahl Seiten:
668
Gewicht:
1055g
Größe:
H226mm x B154mm x T45mm
Jahr:
2019
Untertitel:
Deutsch
Auflage:
1. A.
Lesemotiv:
Verstehen

Tags

#Gestaltungsmöglichkeit, #Say On Pay, #Statutarische

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