Wertebasierte Unternehmensführung

Selten war der Bedarf an Ethik, Ehrlichkeit und Perspektive in unserer westlichen Gesellschaft höher als heute. Immer mehr Unternehmen erkennen, wie wichtig die dynamische Verbindung von verantwortungsvollem Handeln, Profit und langfristiger Orientierung in Zukunft sein wird. Gelebte Werte in Unternehmen, auch wertebasierte Unternehmensführung genannt, sind eine Antwort auf diese Herausforderung. In seinem Buch zeigt Andreas Welther, wie diese Methode schnell, professionell und erfolgreich in Unternehmen und Organisationen zur Anwendung gebracht werden kann. Neben der Erarbeitung der psychologischen Grundlagen und der Vorstellung geeigneter IT-Hilfsmittel legt das Buch seinen Schwerpunkt auf die unternehmerische Praxis. Es gelingt, Art, Umfang und Nutzen einer geeigneten Vorgehensweise darzustellen. Der für viele Unternehmensführer schwer greifbare Komplex Unternehmenskultur' wird mit Hilfe der beschriebenen Arbeitsweise transparent und steuerbar. Der Leser erkennt, dass werteorientierte Führung ebenso klar und strukturiert im Unternehmen eingeführt werden kann wie etwa Geschäftsprozesse. Das Sachbuch ist als Roman verfasst. Die personalisierte Betrachtungsweise ermöglicht tiefer gehende Einblicke und ein angenehmes Lesen.

Autorentext
Dipl.-Ing. (FH), Dipl.-Wirt.-Ing. (FH) Andreas Welther, Jahrgang 1960, studierte Elektrotechnik und Betriebswirtschaft in München. Nach Positionen in der Industrie wurde er Partner in einer Unternehmensberatung. Später übernahm er als Chief-Officer Verantwortung in der Führung eines international tätigen Konzerns. Welther machte sich mit der erlebten Erkenntnis selbstständig, dass letztlich die Menschen über den Erfolg eines Unternehmens entscheiden. Als Coach und Berater hilft er seinen Kunden, Organisationen und Sichtweisen im Unternehmen zu verwirklichen, die wirtschaftlichen Erfolg, Spaß an der Arbeit und gesellschaftliche Verantwortung dynamisch vereinen und engagiert sich als Vortragsredner.