Arbeitnehmerdatenschutz

Online-Durchsuchungen, Rasterfahndung, Überwachung der eigenen Mitarbeiter durch Unternehmen - Der Datenschutz wird in Deutschland regelmäßig auf die Probe gestellt. Die vorliegende Arbeit befasst sich zunächst mit den gesetzlichen Grundlagen des Datenschutzes, insbesondere mit dem Bundesdatenschutzgesetz, dem "Grundgesetz des Datenschutzes". Im weiteren Verlauf wird die datenschutzrechtliche Behandlung von Arbeitnehmerdaten im Besonderen dargestellt. Neben grundlegenden Fragestellung - was sind eigentlich Arbeitnehmerdaten, wie müssen diese geschützt werden - werden auch Einzelbereiche wie die Einführung einer elektronischen Personalakte, die Funktion des betrieblichen Datenschutzbeauftragten oder die Aufgaben des Betriebsrates in Bezug auf den betrieblichen Datenschutz, aufgegriffen. Weiterhin werden Spezialthemen wie die Nutzung von Internet und Email am Arbeitsplatz oder die Behandlung von Bewerberdaten vertieft analysiert. Die Arbeit wurde im Februar 2008 als Diplomarbeit an der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen im Fachbereich Wirtschaftsrecht eingereicht.

Autorentext

Andreas Herzfeld, Diplom-Wirtschaftsjurist: Studium Wirtschaftsrecht an der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, Schwerpunkt Arbeitsrecht, Unternehmensführung. Personalreferent in Heilbronn.

Klappentext

Online-Durchsuchungen, Rasterfahndung, Überwachung der eigenen Mitarbeiter durch Unternehmen - Der Datenschutz wird in Deutschland regelmäßig auf die Probe gestellt. Die vorliegende Arbeit befasst sich zunächst mit den gesetzlichen Grundlagen des Datenschutzes, insbesondere mit dem Bundesdatenschutzgesetz, dem "Grundgesetz des Datenschutzes". Im weiteren Verlauf wird die datenschutzrechtliche Behandlung von Arbeitnehmerdaten im Besonderen dargestellt. Neben grundlegenden Fragestellung - was sind eigentlich Arbeitnehmerdaten, wie müssen diese geschützt werden - werden auch Einzelbereiche wie die Einführung einer elektronischen Personalakte, die Funktion des betrieblichen Datenschutzbeauftragten oder die Aufgaben des Betriebsrates in Bezug auf den betrieblichen Datenschutz, aufgegriffen. Weiterhin werden Spezialthemen wie die Nutzung von Internet und Email am Arbeitsplatz oder die Behandlung von Bewerberdaten vertieft analysiert. Die Arbeit wurde im Februar 2008 als Diplomarbeit an der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen im Fachbereich Wirtschaftsrecht eingereicht.