Das gelassene Unternehmen

Das gelassene Unternehmen Wie ich lernte, gemeinsam einfache Wege für komplexe Probleme zu finden. Von Jürgen Alef Es wird immer komplizierter und komplexer ein Unternehmen erfolgreich zu führen. Sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter stehen zunehmend unter Druck. Gleichzeitig hindern teils verkrustete Strukturen sie daran, Dinge zu verändern, die verändert werden müssen. Können neue Unternehmens- und Arbeitsmodelle, wie sie heute im Überfluss angeboten werden, hier helfen? Nein, so die Erfahrung des Autors, Coachs und Unternehmensbegleiters Jürgen Alef. Sie lösen die Probleme in der Regel nicht, sondern machen sie nur noch komplexer. Zudem fehle ihnen oft die Anschlussfähigkeit sowohl bei den Mitarbeitern als auch beim Management. So führen sie zu Konflikten und zusätzlichen Problemen. Mit seinem Buch zeigt Jürgen Alef einen Ausweg aus dieser Endlosspirale immer neuer Umstrukturierungen und Entwicklungsmaßnahmen. Seine zentrale These dabei: Je dynamischer die Komplexität ist, desto einfacher muss der Lösungsweg sein. Und er muss aus denTeams selbst kommen. Er präsentiert deshalb auch keine neue, alles umkrempelnde Idee, ein Unternehmen komplett umzuorganisieren. Stattdessen hilft er den Entscheidern dabei herauszufinden, wo sie mit der Akupunkturnadel ansetzen können, um Verbesserungen in Gang zu bringen. Jürgen Alef plädiert für gezielte, reduzierte und bedachte Aktivität. Lassen, so sein Credo, ist die eleganteste Form des Tuns. Er empfiehlt den Unternehmern, lassen zu lernen und ihre Mitarbeiter im Team lernen zu lassen. Der Autor zeigt Unternehmern und Führungskräften einen Weg, wie sie auf die komplexen Herausforderungen reagieren können: aus eigener Kraft. Mit eigenen Mitteln, eigenen Fähigkeiten und eigenen Kenntnissen. Denn, so seine Botschaft, einfache Lösungen sind die besseren Lösungen.

Autorentext
Jürgen Alef Es war ein Tag im Jahr 1983, als Jürgen Alef, damals noch Abiturient, drei Nachrichten erhielt, die seine Zukunftspläne umkrempelten: Er bekam die ersehnte Zusage eines Studienplatzes in Architektur, erhielt den Einberufungsbescheid zur Bundeswehr und seine damalige Freundin und jetzige Ehefrau teilte ihm mit, dass er Vater wird. Damit waren die Prioritäten in seinem Leben klar verteilt. Statt zu studieren erlernte er einen Beruf, mit dem er seiner Verantwortung nachkommen konnte, gemeinsam mit seiner Frau eine junge Familie zu versorgen: Er wurde Bankkaufmann. Die Ausbildung ging nahtlos in einen Job bei einer Bank über, bei der er schließlich Personalleiter wurde. Und diese Aufgabe hat ihn geprägt. Er entdeckte eine Begabung und eine Leidenschaft, die ihn bis heute begleiten: Das Potenzial von Menschen zu entdecken, zutage zu fördern und zu entwickeln. Nach einigen Jahren in einer großen deutschen Beratungsfirma machte er sich schließlich 2009 als Personalentwickler selbständig. Seither begleitet er als Berater, Coach, Speaker und Moderator Unternehmer und Entscheider auf ihrem Weg zu ihren eigenen Potenzialen und dem Abenteuer ihrer Entwicklungsmöglichkeiten. Denn seine andere große Leidenschaft ist das Reisen. Die führte ihn 2015 zusammen mit seiner Frau auf eine sechsmonatige Motorradtour durch Südamerika. Von dort brachte er die Idee zu seinem ersten Buch mit: In Schlaulenzen! nimmt er Führungskräfte, Unternehmer, Mitarbeiter und Lebenskünstler mit auf eine Reise zu ihren versteckten Potenzialen, zu mehr Lebensqualität und zu nachhaltigem wirtschaftlichen Erfolg. Das gelassene Unternehmen ist sein zweites Werk. Jürgen Alef ist Ehemann, Vater und Großvater und lebt in Bergisch Gladbach. Mehr zu Jürgen Alef finden Sie auf www.juergen-alef.de