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Bewerber professionell auswählen

  • Fester Einband
  • 201 Seiten
Die richtigen Mitarbeiter bei der Personalauswahl zu identifizieren gehört zu den wichtigsten und zugleich schwierigsten Aufgaben ... Weiterlesen
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Beschreibung

Die richtigen Mitarbeiter bei der Personalauswahl zu identifizieren gehört zu den wichtigsten und zugleich schwierigsten Aufgaben aller Personalverantwortlichen. Falsche Entscheidungen führen zu unnötigen Konflikten und immensen Kosten. Dies muss nicht sein und kann durch eine systematische Herangehensweise verhindert werden. Der Autor zeigt Ihnen ausführlich und mit konkreten Beispielen, wie Sie ein effektives System zur Personalrekrutierung aufbauen können. Konkrete Anleitungen, Checklisten zur Vereinfachung Ihrer Arbeit sowie differenziert dargestellte Fragen für die Einstellungsinterviews erleichtern Ihnen die Auswahl. (Anforderungsprofil erstellen, Stellenanzeigen formulieren, Vorselektion vereinfachen, Vorstellungsgespräche vorbereiten und durchführen, Eindruck absichern, Assessment-Center durchführen, Checkliste Gesamtauswahlverfahren). Neu in der 2. Auflage: - Downloadmaterialien (Beobachtungsbögen, Fragenkatalog zu Anforderungsmerkmalen, Checkliste Gesamtauswahlverfahren, Personalfragebogen) - Informationen zu AGG und DIN-Norm der Personalauswahl - Aktuelle Beispiele

Autorentext

Albrecht Müllerschön, Jg. 1957, Diplompsychologe Dr. phil., ausgebildeter Gesprächstherapeut, Supervisor und Coach beschäftigt sich seit fast 20 Jahren mit der Personalauswahl als Personalreferent, als Geschäftsführer sowie als selbstständiger Trainer und Berater. Mit eigener Unternehmensberatung und Trainingsfirma in Starzeln. Homepage: www.muellerschoen-focus.de

Produktinformationen

Titel: Bewerber professionell auswählen
Untertitel: Handbuch für Personalverantwortliche
Autor:
EAN: 9783407365163
ISBN: 978-3-407-36516-3
Format: Fester Einband
Herausgeber: Beltz GmbH, Julius
Genre: Klassische Sprach- und Literaturwissenschaft
Anzahl Seiten: 201
Gewicht: 641g
Größe: H229mm x B213mm x T23mm
Veröffentlichung: 25.01.2012
Jahr: 2012
Auflage: 2., überarbeitete und erweiterte Auflage
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