Die Organisationskommunikation, in ihrer Gesamtheit betrachtet, ist die Zusammensetzung der Kommunikationsakte von Organisationen mit sich selbst und mit ihrer äußeren Umgebung im Hinblick auf ihre Funktionsweise. Aus diesem Grund ist sie der unbestreitbare Beweis für eine lebendige Organisation. Dies legt auch die Grundlage für ihre Unabdingbarkeit in den verschiedenen organisatorischen Aktivitäten. Die wirtschaftliche Intelligenz als Tätigkeit des Sammelns, Verarbeitens und Verbreitens strategischer Informationen und des Lesens schwacher Signale sowie der Interaktionen zwischen den Akteuren desselben Spiels steht dieser Realität nicht nach. Diese Forschungsarbeit hebt die Herausforderungen des Managements der Organisationskommunikation in den verschiedenen Praktiken von Côte d'Ivoire Tourisme im Bereich der wirtschaftlichen Intelligenz hervor. Und dies angesichts der Problematik, dass das Management der Organisationskommunikation in einem Ansatz der wirtschaftlichen Intelligenz nicht vorhanden ist.

Autorentext

Achy Wilfried ATSIN: PhD student in Information and Communication Sciences at the SCALL Doctoral School and holder of a research master's degree in Organizational Communication.Kacou GOA: Communicologist, Teacher-Researcher at CERCOM, University Lecturer, Secretary General of LSCAC, Author of several books.