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Thèse de Bachelor de l'année 2019 dans le domaine Politique - Politique internationale - Région: Afrique, , cours: science administrative, langue: Français, résumé: Notre travail a pour objet d'étude, le comportement de l'agent public de l'Etat pendant le service. Ainsi, nous appréhendons le comportement de l'agent public de l'Etat à travers le code de conduite de l'agent public de l'Etat, qui démontre les règles de conduites et les mesures disciplinaires pour les aider à maitriser les normes minimales des comportements individuels et professionnels nécessaires pour servir l'intérêt général et maintenir la confiance du public envers l'Administration ou le service, et aussi lutter contre les antivaleurs notamment la corruption. Ce travail étudie ainsi les différentes pratiques inacceptables et illégales de survie, que les agents ont développé dans leurs services ou entités. Dans le cadre de ce travail, nous poursuivons un objectif général et des objectifs spécifiques. L'objectif général de notre recherche est de décrire le comportement de l'agent public de l'Etat au regard du code de conduite de l'agent public, précisément à la Commune de Kampemba. Spécifiquement, ce travail vise à : Comprendre, ce qui est à la base du non application du code de bonne conduite de l'agent public de l'Etat, qui peut impacter sur le comportement des agents publics à la Commune de Kampemba; Proposer des stratégies pour recadrer ou maitriser le comportement des agents publics de l'Etat ; Relever les différentes formes possibles d'inadéquation (décalage) tenant au non application du code de conduite de l'Agent public de l'Etat par les agents publics au niveau de la Commune de Kampemba.
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Thèse de Bachelor de l'année 2019 dans le domaine Politique - Politique internationale - Région: Afrique, , cours: science administrative, langue: Français, résumé: Notre travail a pour objet d'étude, le comportement de l'agent public de l'Etat pendant le service. Ainsi, nous appréhendons le comportement de l'agent public de l'Etat à travers le code de conduite de l'agent public de l'Etat, qui démontre les règles de conduites et les mesures disciplinaires pour les aider à maitriser les normes minimales des comportements individuels et professionnels nécessaires pour servir l'intérêt général et maintenir la confiance du public envers l'Administration ou le service, et aussi lutter contre les antivaleurs notamment la corruption. Ce travail étudie ainsi les différentes pratiques inacceptables et illégales de survie, que les agents ont développé dans leurs services ou entités. Dans le cadre de ce travail, nous poursuivons un objectif général et des objectifs spécifiques. L'objectif général de notre recherche est de décrire le comportement de l'agent public de l'Etat au regard du code de conduite de l'agent public, précisément à la Commune de Kampemba. Spécifiquement, ce travail vise à : Comprendre, ce qui est à la base du non application du code de bonne conduite de l'agent public de l'Etat, qui peut impacter sur le comportement des agents publics à la Commune de Kampemba; Proposer des stratégies pour recadrer ou maitriser le comportement des agents publics de l'Etat ; Relever les différentes formes possibles d'inadéquation (décalage) tenant au non application du code de conduite de l'Agent public de l'Etat par les agents publics au niveau de la Commune de Kampemba.