Autorentext

Jennifer Garvey Berger er coach, lederkonsulent, forsker og forfatter. Hun arbejder med ledere i hele verden for at få dem til at se større og mere inkluderende perspektiver, og hun inspirerer dem til at være mere kreative og samarbejdsorienterede i forhold til deres udfordringer. Hun tilbyder også workshops på forskellige niveauer til coaches inden for adult development-området. Jennifer er partner i lederudviklingskonsulenthuset Cultivating Leadership (www.cultivatingleadership.co.nz). Hun har en doktorgrad fra Harvard University, hvor hendes mentor og vejleder var Robert Kegan.

Klappentext

Jennifer Garvey Berger har gennem sin forskning i lederskab og kompleksitet fundet frem til fem af de mest skadelige og udbredte tankefælder, mindtraps, når det drejer sig om at lede i kompleksitet. Denne bog kortlægger tankefælderne og ser på, hvordan de har været nyttige for os indtil nu i en simpel verden, og undersøger, hvorfor de ikke længere er gavnlige. Bogen giver dig også et sæt effektive nøgler til at låse fælderne op, så du kan slippe fri, og finde nye veje. Du vil opdage, at: 1. vi sidder fast i simple historier 2. vi sidder fast i vished 3. vi sidder fast i konsensus 4. vi sidder fast i kontrol 5. vi sidder fast i vores ego. Bogen er skrevet til dig, uanset hvilken slags leder du er, om du er leder på højt eller lavt niveau, om du har en officiel lederstilling, eller om du bare forsøger at være chef i dit eget liv. Hvis dit liv føles mere komplekst, mindre forudsigeligt og mere forvirrende, end det engang gjorde, og hvis du synes, at dine rygmarvsreaktioner af og til fører dig på afveje, kan denne bog forhåbentlig få dig til at forstå hvorfor. Den kan hjælpe dig til at se nye muligheder, skabe nye løsninger og skabe forandringer, som vil gøre dit liv nemmere, og gøre den øgede kompleksitet til en ven fremfor en fjende.