Dans les universités indiennes, le système de gestion a été amélioré et de nouvelles technologies médiatiques sont utilisées pour faciliter le bon déroulement des activités de la bibliothèque. Il y a une vingtaine d'années, le travail manuel était utilisé, puis une technologie innovante a été développée et mise en oeuvre à grande échelle dans les universités indiennes. Apparemment, la technologie américaine est utilisée en Inde. La formation et l'orientation des connaissances du personnel sont très souvent menées pour l'intégration des connaissances et le nouveau système éducatif pour l'amélioration du fonctionnement de l'université. La publication de livres en ligne est devenue une aubaine pour les étudiants, pour l'utilisation des installations de la bibliothèque de manière systématique. L'étude porte sur le développement du personnel et les questions de formation à l'université. Elle met l'accent sur la politique de développement du personnel, les besoins de formation du personnel de la bibliothèque, l'allocation budgétaire pour le développement du personnel et la motivation du personnel.

Autorentext

Dr. Jagadish JR ist für seine Fähigkeiten an der Mangalore University bekannt. Er hat Bücher und Artikel zu verschiedenen aktuellen Themen der Welt veröffentlicht. Er hat einen lebhaften und ausgezeichneten Charakter in der akademischen Welt und wird von seinen Kollegen für seinen herausragenden Beitrag an der Universität als Sozialarbeiter, Journalist und Stimme der Unterdrückten anerkannt.