Everything Is Working Nothing Is Moving

Organisationen scheitern selten daran, dass Menschen Veränderungen ablehnen. Sie scheitern daran, dass alle so wirken, als würden sie sich verändern während das eigentliche Problem unausgesprochen bleibt. In Everything Is Working. Nothing Is Moving. zeigt Daniela Landherr, weshalb Teams und Organisationen trotz unzähliger Meetings, Strategien und Initiativen oft nicht vorankommen. Anhand prägnanter Beobachtungen aus ihrer Arbeit mit CEOs, Geschäftsleitungen und Führungsteams macht sie sichtbar, wie Schweigen, Harmonie und gut gemeinte Routinen Fortschritt unbemerkt verhindern. Das Buch liefert keine Patentrezepte, sondern einen neuen Blick auf Führung, psychologische Sicherheit und Organisationskultur. Es lädt dazu ein, die richtigen Fragen zu stellen, das Unsagbare besprechbar zu machen und die Voraussetzungen für echten Fortschritt zu schaffen. Ein inspirierendes Buch für Führungskräfte, Verwaltungsräte, HR-Verantwortliche und alle, die Organisationen wirksam bewegen möchten.

Autorentext
DANIELA LANDHERR ist Executive Coach und Beraterin für Führung und Organisationsentwicklung und begleitet CEOs, Verwaltungsräte sowie Geschäftsleitungen. Sie wird dann hinzugezogen, wenn Organisationen nach aussen funktionieren, sich im Inneren jedoch etwas Wesentliches nicht bewegt wenn Vertrauen schleichend erodiert, Entscheidungen ins Stocken geraten und das Ungesagte beginnt, Ergebnisse zu prägen. Bevor sie ihre eigene Beratungsfirma gründete, war sie fünfzehn Jahre bei Google tätig und arbeitete weltweit an der Schnittstelle von Führung, Unternehmenskultur und Performance. Heute begleitet sie Führungsteams in anspruchsvollen Veränderungssituationen. Sie hilft ihnen, das anzusprechen, was bisher vermieden wurde, das Ungesagte besprechbar zu machen und die Voraussetzungen für echten Fortschritt zu schaffen. Darüber hinaus unterrichtet und coacht sie erfahrene Führungskräfte in Executive-Education-Programmen mit den Schwerpunkten Leadership, Unternehmenskultur und Organisationsdynamik.