Ein Unternehmen ist ständig gefordert, auf sich ändernde Rahmenbedingungen und Anforderungen schnell zu reagieren. Dabei gilt es, eine wachsende Vielfalt an Aufgabenstellungen effizient und effektiv zu bearbeiten. Passende Zieldefinitionen, strukturierte und gut organisierte Planungen erleichtern die Lösung anstehender Probleme. Projektgruppen wachsen zu Teams zusammen, wenn Motivationen gefördert und Potenziale erkannt werden. Aber auch die Behandlung von Konflikten fördert den Erfolg eines Projekts.

Autorentext
Dr. Yvette E. Hofmann promovierte an der Ludwig-Maximilians-Universität in München. Nach einer Tätigkeit beim Bayrischen Staatsministerium für Unterricht, Wissenschaft und Kunst arbeitete sie als wissenschaftliche Referentin. Seit 1997 ist sie freiberuflich als Trainerin und Coach von Projektgruppen und Führungskräften sowie Seminarleiterin im Fortbildungszentrum München tätig.