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Interne Kommunikation im Change Management

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Kommunikation wird in der Fachliteratur immer wieder als Erfolgsfaktor für das Gelingen von Change Management-Prozessen beschrieben. Die Fragen, wann und auf welche Weise Kommunikation in den Phasen des Wandels am besten funktioniert und gestaltet werden sollt...

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Kommunikation wird in der Fachliteratur immer wieder als Erfolgsfaktor für das Gelingen von Change Management-Prozessen beschrieben. Die Fragen, wann und auf welche Weise Kommunikation in den Phasen des Wandels am besten funktioniert und gestaltet werden sollte, bleiben jedoch meist unbeantwortet. Xira Tröller präsentiert entlang der von Lewin beschriebenen Phasen "unfreeze", "move" und "freeze" einen reich gefüllten Instrumenten- und Methodenkoffer zum Umgang mit Veränderungsprozessen innerhalb der internen Kommunikation einer Organisation. Ihre wissenschaftlich fundierten und zugleich praxisorientierten Hinweise kommen vor allem Fach- und Führungskräften der Sozialen Arbeit zugute.

Produktinformationen

Titel:

Interne Kommunikation im Change Management

Untertitel:

Gestaltungsmöglichkeiten entlang der Phasen eines Veränderungsprozesses

Autor:

EAN:

9783828879577

Format:

E-Book (pdf)

Hersteller:

Tectum Wissenschaftsverlag

Genre:

Slawische Sprachwissenschaft und Literaturwissenschaft

Veröffentlichung:

04.11.2022

Digitaler Kopierschutz:

Adobe-DRM

Dateigrösse:

2.69 MB

Anzahl Seiten:

106

Lesemotiv:

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Interne Kommunikation im Change Management
Xira Tröller

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Tags

#Change Communication, #Change Kommunikation, #Change Management, #Freezing, #Führungskräfte, #Interne Kommunikation, #Kommunikationsprozesse, #Lewin, #Moving, #Organisationsentwicklung, #Soziale Arbeit, #Sozialmanagement, #Sozialwirtschaft, #Unfreezing, #Veränderungsmanagement

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