Das zweibändige Lehrbuch behandelt alle examensrelevanten Fragen des Arbeitsrechts und empfiehlt sich besonders für Studierende des entsprechenden Schwerpunktbereichs. Der erste Band enthält die Grundlagen des Arbeitsrechts und das Individualarbeitsrecht. In seinem Aufbau folgt es der Chronologie des Arbeitsverhältnisses: von der Bewerbung über den Vertragsschluss und die Rechtsfragen im bestehenden Arbeitsverhältnis bis hin zur Beendigung.

Die Neuauflage bringt das Lehrbuch auf den aktuellen Stand von Gesetzgebung und Rechtsprechung. Besonders berücksichtigt sind die Neuerungen im Europäischen Arbeitsrecht durch das Inkrafttreten des (geänderten) EU-Vertrags, des Vertrags über die Arbeitsweise der EU und die Charta der EU-Grundrechte sowie im Internationalen Arbeitsrecht durch die Rom-I-Verordnung. Eingearbeitet wurden die zahlreichen Entscheidungen zur AGB-Kontrolle von Arbeitsverträgen sowie zum Antidiskriminierungsrecht nach dem AGG, die mittlerweile zum Standardwissen im Examen gehören. Außerdem erfolgt ein Ausblick auf die Änderungen, die das geplante Beschäftigtendatenschutzrecht für die Einstellung und die Kontrolle von Arbeitnehmern haben wird. Neue Schaubilder und Prüfungsschema runden das Werk ab.

Behandelt alle examensrelevanten Fragen des Arbeitsrechts Besonders geeignet für Studierende im Schwerpunktbereich Arbeitsrecht Aufbau orientiert sich an der Chronologie des Arbeitsverhältnisses Enthält zahlreiche Schaubilder, Checklisten und Prüfungsschemata Berücksichtigt die Neuerungen im Europäischen Arbeitsrecht Includes supplementary material: sn.pub/extras

Autorentext

Professor Dr. Wolfgang Hromadka, Passau

Professor Dr. Frank Maschmann, Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht, Handels- und Wirtschaftsrecht, Universität Mannheim

Klappentext

Das zweibändige Werk behandelt alle examensrelevanten Fragen des Arbeitsrechts. Der erste Band umfasst die Grundlagen sowie das Individualarbeitsrecht und folgt dabei der Chronologie des Arbeitsverhältnisses: von der Bewerbung über den Vertragsschluss und das bestehende Arbeitsverhältnis bis hin zu dessen Auflösung. Schaubilder und Checklisten helfen, die Strukturen zu erfassen und Fälle zu lösen. Die 5. Auflage wurde aktualisiert - unter besonderer Berücksichtigung des Schuldrechtsmodernisierungs- und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes.

Inhalt

Dienstleistung im Rechtssystem.- Grundlagen des Arbeitsrechts.- Arbeitnehmer und Arbeitgeber.- Arbeitsvertragsformen.- Anbahnung, Abschluss und Änderung des Arbeitsvertrages.- Pflichten des Arbeitnehmers.- Pflichten des Arbeitgebers.-Leistungsstörungen und Entgeltfortzahlung.- Haftung im Arbeitsverhältnis.- Beendigung des Arbeitsverhältnisses.