Dieses Buch will auf ein neues berufliches Lernen vorbereiten, will damit Fortschritte vorausdenken und neue Wege in die Zukunft aufzeigen. Es ist ein Leitfaden für selbstorganisiertes Lernen. Mit praxiserprobten Tipps und mit ganz pragmatischen Handlungsempfehlungen zeigt es klar auf, welche operativen Schritte zum Ziel führen. Am Ende dieses Prozesses steht ein mündiger Mitarbeiter, der außer seiner Arbeit auch seine persönliche Entwicklung im Unternehmen selbst gestaltet und verantwortet. Er wird Motivationsanreize vorfinden und inspiriert sein, die eigenen Potenziale zu entfalten. Denn nur zusammen mit den Mitarbeitern kann die Unternehmenszukunft gesichert werden.

Der selbsttätige, verantwortungsvolle Mitarbeiter als Erfolgsschlüssel Veränderungen im Bildungsprozess wettbewerbsentscheidend nutzen Zielorientierte Kompetenzen im Unternehmen entwickeln Includes supplementary material: sn.pub/extras

Autorentext
Dr. Werner Bünnagel ist selbstständiger Organisations -und Personalentwickler sowie Coach für Führungskräfte und Bewerber. Seine langjährigen Erfahrungen hat er im Konzept einer modernen Wissenswirtschaft zusammengefasst.

Inhalt
Das Zukunftskapital im Visier.- Eckpfeiler einer zukunftsgerichteten Personalstrategie.- Die Kybernetik des Wissens.- Stationen auf dem Weg von der Vision zur Wirklichkeit.- Wandel mit Weitblick.- Veränderungsprozesse.- Systemerhaltende Maßnahmen.