Victor Feiler untersucht in einer Einzelfallstudie über einen Milieuverband, wie freiwilliges Engagement organisiert wird und analysiert in Anlehnung an das Input-Output Modell die Interaktionsbeziehungen zwischen den organisationsinternen Subsystemen. Die für eine Organisationsanalyse freiwilliger Vereinigungen erforderlichen Kategorien und Tools werden vom Autor erarbeitet, organisations-soziologisch operationalisiert und angewandt. Die Funktionsweisen und strategischen Herausforderungen organisierten freiwilligen Engagements sind ein weißer Fleck in der Zivilgesellschaftsforschung. Über die Interessenverfolgung der einzelnen Organisationsebenen und ihre spezifische Kommunikation werden Dilemmata und Widersprüche einer komplexen freiwilligen Organisation erfasst.

Eine sozialwissenschaftliche Studie Includes supplementary material: sn.pub/extras

Autorentext
Victor Feiler promovierte 2015 im Fachbereich Sozialwissenschaften an der Universität Osnabrück und ist Grundsatzreferent beim Kolpingwerk Deutschland.

Inhalt

Organisiertes freiwilliges Engagement, ein vernachlässigtes Forschungsfeld.- Willensbildung und Entscheidungsfindung.- Topologie des Zielbegriffs.- Organisationale Dilemmata.- Effektivitäts- und Effizienzmessung.