Sie wurden teilweise gekürzt, verändert und mit zusätzlichem Material angereichert. Wir leben in einer Marke-Ich-Welt. Arbeitsplatz auf Lebenszeit hinter ein und denselben Mauern (auch: "Bürosklaventum") ist out. Lebenslange Selbst-Neuerfindung ist in. Die einzig wirksame Arbeitsplatzgarantie ist unser Talent. Und Talent beweisen wir, indem wir uns ein glitzerndes Portfolio von WOW-Projekten zulegen und uns in schrägem Denken üben.

Autorentext

Tom Peters (New Hampshire, USA) Bestsellerautor und einer der einflussreichsten Management-Vordenker unserer Zeit, ist Berater der US-Regierung, ehemaliger Vorstand von McKinsey & Co. und Autor zahlreicher internationaler Businessbestseller wie "Auf der Suche nach Spitzenleistungen" und "The Little Big Things".

Zusammenfassung
Sie wurden teilweise gekurzt, verandert und mit zusatzlichem Material angereichert. Wir leben in einer Marke-Ich-Welt. Arbeitsplatz auf Lebenszeit hinter ein und denselben Mauern (auch: &quote;Brosklaventum&quote;) ist out. Lebenslange Selbst-Neuerfindung ist in. Die einzig wirksame Arbeitsplatzgarantie ist unser Talent. Und Talent beweisen wir, indem wir uns ein glitzerndes Portfolio von WOW-Projekten zulegen und uns in schrgem Denken ben.