Beschäftigen Sie sich in diesem Buch mit relevanten und aktuellen Fallstudien zum Arbeitsrecht
Tim Jesgarzewskis Buch Fallstudien zum Arbeitsrecht - Praxisfälle zur Wissensvertiefung setzt an der Nahtstelle zwischen theoretischem Fachwissen und der praxisorientierten Anwendung an. Es bietet Ihnen als Leser die Möglichkeit, Ihr Wissen gleichermaßen zu überprüfen und zu vertiefen. Der Autor beschäftigt sich darin mit folgenden Inhalten:

• Grundlagen zur arbeitsrechtlichen Falllösung
• Fallfragen
• Falllösungen
• Hinweise zu den Fällen

• Wesentliche, für den jeweiligen Fall relevante Paragraphen Die zweite Auflage von Jesgarzewskis Buch Fallstudien zum Arbeitsrecht wurde aktualisiert und um drei neue Fälle zu den Themen Unterlassungsanspruch, Entschädigungsanspruch und Verzugspauschalen ergänzt.

  Ein Buch für Studierende und Rechtsanwender gleichermaßen
  Sowohl für Entscheidungsträger in personalrechtlicher Verantwortung als auch für Studierende zur Vorbereitung auf arbeitsrechtliche Klausuren ist es unumgänglich, sich mit der juristischen Arbeitsweise vertraut zu machen. Die größte Schwierigkeit besteht dabei darin, abstrakte Rechtssätze auf tatsächliche Geschehnisse im Arbeitsleben anzuwenden. Aus diesem Grund ist es nicht nur essentiell, arbeitsrechtliches Fachwissen zu erwerben, sondern erforderlich ist ebenfalls eine Methodik, um Sachverhalte sorgfältig zu ermitteln und um zu sachgerechten Lösungen zu kommen. Für eine sichere arbeitsrechtliche Falllösung muss der Rechtsanwender deshalb neben der Aktualisierung seines Fachwissens auch die Anwendung dieses Wissens ständig üben und wiederholen. Dazu dient die Lösung ausgewählter arbeitsrechtlicher Sachverhalte in diesem Buch mit Fallstudien zum Arbeitsrecht.

  Diese arbeitsrechtliche Fallsammlung setzt an der Nahtstelle zwischen theoretischem Fachwissen und der praxisorientierten Anwendung an und bietet dem Leser die Möglichkeit, sein Wissen gleichermaßen zu überprüfen und zu vertiefen.Sowohl für Entscheidungsträger in personalrechtlicher Verantwortung als auch für Studierende zur Vorbereitung auf arbeitsrechtliche Klausuren ist es unumgänglich, sich mit der juristischen Arbeitsweise vertraut zu machen. Dabei besteht die Schwierigkeit darin, abstrakte Rechtssätze auf tatsächliche Geschehnisse im Arbeitsleben anzuwenden. Neben dem Erwerb eines arbeitsrechtlichen Fachwissens ist daher eine Methodik der sorgfältigen Ermittlung des Sachverhalts erforderlich, um zu sachgerechten Lösungen zu kommen. Für eine sichere arbeitsrechtliche Falllösung muss der Rechtsanwender deshalb neben der Aktualisierung seines Fachwissens auch die Anwendung dieses Wissens ständig üben und wiederholen. Dazu dient die Lösung ausgewählter arbeitsrechtlicher Sachverhalte in diesem Fallbuch.

  Autorentext

  Prof. Dr. Tim Jesgarzewski lehrt an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management in Bremen Wirtschafts- und Arbeitsrecht. Als wissenschaftlicher Leiter verantwortet er zudem das KCW KompetenzCentrum für Wirtschaftsrecht der FOM in Hamburg. Neben seiner Hochschultätigkeit ist Tim Jesgarzewski als Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht insbesondere in der Beratung kleiner und mittelständischer Unternehmen tätig.

  Klappentext

  Beschäftigen Sie sich in diesem Buch mit relevanten und aktuellen Fallstudien zum Arbeitsrecht Tim Jesgarzewskis Buch "Fallstudien zum Arbeitsrecht - Praxisfälle zur Wissensvertiefung" setzt an der Nahtstelle zwischen theoretischem Fachwissen und der praxisorientierten Anwendung an. Es bietet Ihnen als Leser die Möglichkeit, Ihr Wissen gleichermaßen zu überprüfen und zu vertiefen. Der Autor beschäftigt sich darin mit folgenden Inhalten:

• Grundlagen zur arbeitsrechtlichen Falllösung
• Fallfragen
• Falllösungen
• Hinweise zu den Fällen

• Wesentliche, für den jeweiligen Fall relevante ParagraphenDie zweite Auflage von Jesgarzewskis Buch "Fallstudien zum Arbeitsrecht" wurde aktualisiert und um drei neue Fälle zu den Themen Unterlassungsanspruch, Entschädigungsanspruch und Verzugspauschalen ergänzt. Ein Buch für Studierende und Rechtsanwender gleichermaßen Sowohl für Entscheidungsträger in personalrechtlicher Verantwortung als auch für Studierende zur Vorbereitung auf arbeitsrechtliche Klausuren ist es unumgänglich, sich mit der juristischen Arbeitsweise vertraut zu machen. Die größte Schwierigkeit besteht dabei darin, abstrakte Rechtssätze auf tatsächliche Geschehnisse im Arbeitsleben anzuwenden. Aus diesem Grund ist es nicht nur essentiell, arbeitsrechtliches Fachwissen zu erwerben, sondern erforderlich ist ebenfalls eine Methodik, um Sachverhalte sorgfältig zu ermitteln und um zu sachgerechten Lösungen zu kommen. Für eine sichere arbeitsrechtliche Falllösung muss der Rechtsanwender deshalb neben der Aktualisierung seines Fachwissens auch die Anwendung dieses Wissens ständig üben und wiederholen. Dazu dient die Lösung ausgewählter arbeitsrechtlicher Sachverhalte in diesem Buch mit Fallstudien zum Arbeitsrecht.

  Inhalt
  Grundlagen zur arbeitsrechtlichen Falllösung.- Fallfragen.- Falllösungen.- Hinweise zu den Fällen.- Wesentliche, für den jeweiligen Fall relevante Paragraphen.