Die Wettbewerbsposition von Unternehmen ist häufig auf die in Forschung und Entwicklung tätigen Erfinder und ihre patentierten Inventionen zurückzuführen. Sogenannte "Schlüsselerfinder", die sich durch einen hohen Patentoutput auszeichnen, nehmen eine zentrale Rolle ein, wenn ihr Unternehmen von einem anderen akquiriert wird. Jan Vitt entwickelt ein Patentkennzahlensystem, anhand dessen er die Zahl von Schlüsselerfindern in deutschen Industrieunternehmen feststellt. Anschließend untersucht er Fluktuation und Leistungsveränderungen dieser Mitarbeiter sowie mögliche Einflußfaktoren. Aus den Ergebnissen leitet der Autor Handlungsempfehlungen sowohl für eine bevorstehende Unternehmensübernahme als auch für das tägliche Wissensmanagement ab.

Autorentext

Dr. Jan Vitt promovierte 1998 bei Professor Dr. Dr. h. c. Jürgen Hauschildt, Universität Kiel.

Klappentext

Sogenannte "Schlüsselerfinder", die sich durch einen hohen Patentoutput auszeichnen, nehmen eine zentrale Rolle ein, wenn ihr Unternehmen von einem anderen akquiriert wird.

Inhalt
Einführung.- Grundlegende Begriffe.- Verteilung technologischer Leistung in industrieller Forschung und Entwicklung.- Das Forschungsfeld.- Empirische Prüfung des Modells.- Ergebnisse zur Verteilung technologischer Leistung.- Akquisitionen, Forschung und Entwicklung und Schlüsselerfinder.- Unternehmensakquisitionen.- Auswirkungen von Akquisitionen auf übernommene Erfinder.- Theoretisches Modell zur Erklärung der Verhaltensänderungen von Erfindern in Akquisitionsobjekten.- Empirische Überprüfung des Modells.- Ergebnisse der Untersuchung.- Zusammenfassung.