Personalknappheit als betriebswirtschaftliches Problem

Personalknappheit ist für immer mehr Unternehmen ein ökonomisches Problem, das effizient und nachhaltig gelöst werden muss. Doch wie bedrohlich ist der Fachkräftemangel? Und welche Auswirkungen haben Personalengpässe auf Mitarbeiter und Gesellschaft? In diesem Beitrag wird Personalknappheit beispielhaft für den deutschen Arbeitsmarkt aus betriebswirtschaftlicher Sicht erklärt und beschrieben.

Dr. Sabine Elias-Linde ist als HR-Beraterin tätig.

Eine wirtschaftswissenschaftliche Studie Includes supplementary material: sn.pub/extras

Autorentext

Dr. Sabine Elias-Linde ist als HR-Beraterin tätig.

Inhalt
Personalknappheit aus ökonomischer Sicht.- Systematische Betrachtung des Fachkräftemangels.- Wirkungen von Personalknappheit auf Unternehmen, Mitarbeiter und Gesellschaft.