Are people really becoming more productive? Do we have untapped resources? Drawing on numerous high-profile examples, Rolf Schmiel provides evidence that our greatest achievement potential can be found in our defeats. What doesn't kill us, can turbocharge our success. Everyone has the potential to make a vertical takeoff. "Schmiel's Quick Test for Motivators" lets readers discover their motivational type and the best methods of tapping their hidden resources. But just one thing: it's not enough to simply want something, we also have to take action!

Vorwort
»Deutschlands unterhaltsamster Wirtschaftspsychologe«
Handelsblatt

Autorentext

Rolf Schmiel studierte Psychologie und Arbeitswissenschaften an der Universität Bochum. Der Diplom-Psychologe ist als selbstständiger Motivationsexperte und Kongressredner tätig. Zu den Unternehmen, die mit ihm zusammenarbeiten, gehören unter anderem Audi, BMW, Coca-Cola, DHL, Lufthansa, Nokia, Siemens und Vodafone.

Zusammenfassung
Die Wahrheit über Spitzenleistung Ganz oben stehen. Anerkennung genießen. Stolz verspüren auf die eigene Leistung. Und sich beim Blick auf andere nie wieder fragen: "Wie schaffen die das nur?" Rolf Schmiel - "Deutschlands unterhaltsamster Wirtschaftspsychologe" (Handelsblatt) - lüftet für Sie das erstaunliche Erfolgsgeheimnis prominenter Senkrechtstarter: Frust und Niederlagen sind es, die ihnen die Energie für Spitzenleistungen geben. Emotionen wie Zorn, Neid und Arroganz sind natürliche Reaktionen auf erlittenes Unrecht. Wer sie in sich hineinfrisst, leidet. Wer sie aber in konstruktive Bahnen lenkt, den beflügeln sie! Finden Sie heraus, welcher Motivationstyp Sie sind und mit welchen Methoden Sie Ihre verdrängten Ressourcen am besten anzapfen. Wollen, tun und durchstarten - in jedem steckt ein Senkrechtstarter! "Der Psychologe unter den Motivationstrainern." Süddeutsche Zeitung "Endlich ein intelligentes Motivationsbuch!" Prof. Dr. Jack Nasher, Munich Business School, Autor von Deal!

Inhalt

Inhalt
Vorwort 10
Ein Geständnis: Senkrechtstarter und Bruchpilot 12
Teil I: Die Wahrheit über Spitzenleistungen 15
Das Erfolgsrezept der Senkrechtstarter 17
Willenskraft - Einsatz, bis der Arzt kommt 18
Fokus - Alles auf eine Karte 25
Opfer - An der Spitze ist es einsam 29
Risiko - Der Spieler im Sieger 31
Mentoren - Die Paten des Erfolgs 37
Glück - Der unterschätzte Faktor 41
Großzügigkeit - Reich ist, wer gerne gibt! 45
Alles hat seine Zeit - Work-Life-Tides 50
Die dunklen Triebkräfte der Top-Performer 54
Gier - Genug kann nie genügen 55
Zorn - Dir zeig ich's! 61
Neid - Das will ich auch! 65
Selbstsucht - So what, I'm God! 69
Skrupellosigkeit - Erfolg um jeden Preis 73
Wollust - The Winner takes them all! 80
Arroganz - Eure Armut kotzt mich an! 83
Was ist das eigentlich - "Erfolg"? 87
Teil II Die rosarote Scheinwelt der Motivationsgurus 93
Von Freud bis Tsjakkaa-Schreien: Irrwege der Motivationspsychologie 95
Epikur: Ich will Spaß! 96
Freud: Denn wir wissen nicht, was wir tun 97
Die Behavioristen: Entscheidend ist, was hinten rauskommt 99
Humanistische Psychologie: Erzähle mir, wer du bist 102
Leistungsmotivation: Die Geheimnisse der Streber 107
Amerikanisches Erfolgsdenken: Sprenge deine Grenzen! 112
Zehn Motivationsmärchen, die Sie besser nicht glauben 116
Alles ist möglich! - Inklusive Bankrott, Burn-out und Betrug 117
Tsjakkaa! - Urschrei-Therapie für Versager 121
Positiv Denken! - Selbstbetrug statt Aufbruchstimmung 125
Ziele setzen! - Es könnte alles so einfach sein, ist es aber nicht 131
Visualisieren! - Fata Morgana der Träumer 136
Glaub an dich! - Sprüche statt Strategien 138
Sei ein Teamspieler! - Wer's glaubt, wird selig, aber nicht erfolgreich 141
Lauf Marathon! - Unsinn des sportlichen Aktionismus 145
Sei ganz du selbst! - Die Lüge des Authentischseins 149
Hab Spaß! - Das Lächeln der Loser 153
Die Wahrheiten in einem Meer von Halbwahrheiten 156
Teil III Die neue Psychologie der Motivation 159
Wie man Menschen motiviert: Ein Blick hinter die Kulissen 161
Sadomaso in Nadelstreifen - Von Einpeitschern und Ausgepeitschten 162
Jeder Jeck ist anders - Einführung in die Persönlichkeitspsychologie 171
Psychotests für Motivatoren 183
Schmiels Schnelltest: Einpeitscher, Partylöwe, Grübler oder Aussitzer? 192
Postskriptum 205
Statt eines Schlusswortes: Sofortmaßnahmen 206
Wir bleiben in Kontakt! 209
Danke! 210
Anmerkungen 211
Personenregister