Seit 2005 gibt es den "Corporate Governance Kodex für die Diakonie in Württemberg". Innerhalb dieser Zeit hat sich der Kodex in den diakonischen Unternehmen in Württemberg etabliert. Über die Jahre hinweg wurde er an gesetzliche Entwicklungen angepasst und inhaltlich differenzierter ausgearbeitet und klarer ausformuliert. Neu aufgenommene Themen der Kommentierung sind insbesondere: Compliance, Business Judgement Rule, Transparenz, die Verortung des Prinzips der Nachhaltigkeit, die differenzierte Ausgestaltung der Regelungen für die Vergütung der Mitglieder des Leitungsgremiums sowie die detaillierte Darlegung der Anforderungen an das Aufsichtsgremium. In dieser Kommentierung werden die Punkte des Kodex einzeln betrachtet und erörtert. Die verbandsweit geführten Diskussionen und deren Ergebnisse werden dabei ebenso berücksichtigt wie die Expertenmeinungen der Autoren sowie der einschlägigen Literatur. Ziel ist es, die Umsetzung des Kodex zu fördern und Antworten auf aufkommende Fragen in der täglichen Praxis zu geben.

Autorentext
Uwe Rzadkowski ist Justiziar und Leiter der Abteilung Justiziariat, Arbeits- und Sozialrecht im Diakonischen Werk Württemberg e.V. und Geschäftsführer der Diakonie-Struktur GmbH.

Inhalt
Vorwort Aufbau des Kommentars zum Corporate Governance Kodex Die Überarbeitung des Corporate Governance Kodex für die Diakonie in Württemberg Kommentar zum Kodex für die Diakonie in Württemberg Vorbemerkungen Zusammenwirken der Organe des diakonischen Unternehmens sowie des diakonischen Unternehmens mit der Kirche Vollversammlung Zusammenwirken von Leitungsgremium und Aufsichtsgremium Leitungsgremium Aufsichtsgremium Zusammenarbeit mit dem Spitzenverband Die verbandsinternen Maßnahmen Die Mitwirkungs- und Satzungspflichten Rechnungslegung und Abschlussprüfung Rechnungslegung Abschlussprüfung Chancengleichheit der Geschlechter Transparenz Autorenverzeichnis Literaturverzeichnis