Wir kennen sie alle, die Verhaltensregeln in einem Bewerbungsgespräch: pünktliches Erscheinen, angemessene Kleidung und positives Denken. Aber das sind nur die Grundlagen und alle anderen Mitstreiter, die sich auf die gleiche Stelle beworben haben, kennen die auch. Aber was antworten Sie, wenn Fragen wie "Was sind Ihre Schwächen?" oder "Wie gehen Sie mit Stress um?" gestellt werden? Wie antworten Sie ehrlich und vor allem geschickt, ohne in Phrasendrescherei zu verfallen? "Erfolgreich im Bewerbungsgespräch für Dummies" gibt Ihnen Tipps, wie Sie auf typische Fragen überzeugende Antworten liefern. So sind Sie gegenüber Ihren Konkurrenten um Ihren Traumjob im Vorteil.

Autorentext
Dr. Rob Yeung ist Geschäftsführer eines Unternehmens, das Bewerbungsgespräche im Auftrag von Unternehmen durchführt. Er hat mehrere Bewerbungsratgeber veröffentlicht und präsentiert in England die BBC-Show "How to get your dream job".

Inhalt
Über den Autor 7 Über die Übersetzerin 7

Über den Fachkorrektor 7

Einführung 23

Über dieses Buch 23

Konventionen in diesem Buch 24

Törichte Annahmen über den Leser 24

Wie dieses Buch aufgebaut ist 24

Teil I: Glanzleistungen im Bewerbungsgespräch 24

Teil II: Überzeugende Antworten im Bewerbungsgespräch 25

Teil III: Mit kniffligen Fragen und anderen Vorstellungsarten umgehen 25

Teil VI: Den Traum-Job sichern 25

Teil V: Der Top-Ten-Teil 25

Symbole, die in diesem Buch verwendet werden 25

Wie es weitergeht 26

Teil I Glanzleistungen im Bewerbungsgespräch 27

Kapitel 1 Das Spiel »Bewerbungsgespräch« verstehen 29

Erkennen, was der Gesprächspartner erwartet 29

Wichtige Fähigkeiten und Eigenschaften 30

Mit anderen kommunizieren 30

Einfluss auf andere ausüben 30

Die Lage einschätzen 31

Probleme lösen 31

Tatendrang und Zielstrebigkeit unter Beweis stellen 31

Kollegiale Teamarbeit 32

Schnelles Lernen 32

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit 33

Planung und Durchführung 33

Gesamtzusammenhänge begreifen 33

Kapitel 2 Vor dem Gespräch seine Hausaufgaben machen 35

Firmendaten recherchieren 35

Wesentliche Informationen zusammentragen 35

Läden und Geschäftsräume besuchen 36

Antworten auf häufige Fragen zurechtlegen 37

Die wichtigsten Fertigkeiten mit der Stellenanzeige in Bezug setzen 37

Durch Kleidung zum Erfolg 40

Die Standardkleidung für Herren »zusammenstellen« 40

Die Bekleidungsregeln für Damen kennen 41

Bereitmachen zum Abmarsch 41

Kapitel 3 Dem Auftreten den letzten Schliff geben 43

Einen vernünftigen Eindruck machen 43

Blickkontakt herstellen 44

Der Einsatz von Körpersprache 44

Durch Lächeln Nähe schaffen 45

Veränderung von Tonhöhe und Satzmelodie 46

Selbstvertrauen aufbauen 47

Einen guten Start erwischen 47

Teil II Überzeugende Antworten im Vorstellungsgespräch 49

Kapitel 4 Über sich selbst sprechen 51

Allgemeine Fragen über einen selbst beantworten 51

Erzählen Sie mal etwas über sich 52

Was sind Ihre Stärken? 54

Was sind Ihre Schwächen? 55

Durch was fühlen Sie sich motiviert? 55

Was ist Ihre große Leidenschaft? 56

Was waren Ihre größten Erfolge? 57

Worauf sind Sie am meisten stolz? 58

Was war Ihr größter Fehlschlag? 58

Gibt es Dinge, die Sie bereuen? 58

Warum sollten wir gerade Sie einstellen? 59

Grundlegende Eigenschaften im Berufsleben 60

Würden Sie sich als zuverlässig bezeichnen? 60

Wie gut können Sie sich Ihre Zeit einteilen? 60

Würden Sie sich als gut organisiert bezeichnen? 61

Sind Sie belastbar? 61

Halten Sie sich für kreativ? 62

Arbeiten Sie detailgenau? 62

Sind Sie flexibel? 63

Wie gehen Sie mit neuen Technologien um? 64

Mit welchen Computerprogrammen kennen Sie sich aus? 64

Wie würden Sie Ihre Leistungen als ... beurteilen? 65

Kapitel 5 Probleme, Wahrnehmung, andere Menschen 67

Die üblichen Bedenken der Arbeitgeber zerstreuen 67

Was bringt Sie aus der Fassung? 67

Inwieweit können Sie Autoritäten anerkennen? 68

Wie gehen Sie mit Enttäuschungen um? 68

Wie gehen Sie mit Stress am Arbeitsplatz um? 69

Wie gerne gehen Sie Risiken ein? 70

Was halten Sie von unserem Motto: Wer viel arbeitet, darf auch viel feiern? 70

Erzählen Sie mal etwas Interessantes über sich selbst 71

Was ist Ihr Alleinstellungsmerkmal? 71

Wie werde ich von anderen wahrgenommen? 72

Was würde Ihr Chef über Sie sagen? 72

Wie wurde Ihre Arbeitsleistung in Ihrer letzten Beurteilung bewertet? 72

Wie glauben Sie, Ihre Arbeitsleistung verbessern zu können? 73 Was würden Ihre ...