Beschreibung

Motivation allein macht noch keinen Erfolg. Aber ohne Motivation kann man keinen Erfolg haben. Die Frage ist nur: Wie funktioniert Motivation eigentlich? Und wie schafft man es sich selbst und andere zu motivieren? Dieser TaschenGuide zeigt Ihnen, wie es geht. INHALTE - Welche Faktoren unsere Motivation beeinflussen, - wie Sie sich selbst motivieren, - wie Sie Ihre Mitarbeiter motivieren, - mit welchen unternehmensweiten Instrumenten Sie die Mitarbeitermotivation stärken.

Autorentext
Rainer Niermeyer, vormals Mitglied der Geschäftsleitung und Partner der Kienbaum Management Consultants, berät führende internationale Unternehmen in den Bereichen "Personalentwicklung, Change Mangement und Diagnostik". Er ist Top 100 Speaker, Leadership Trainer und erfahrener Management Coach.

Inhalt

Die drei größten Irrtümer über Motivation

• Motivation wird oft missverstanden

Wie funktioniert Motivation?

• Motivation ist das Ergebnis eines Prozesses
• Allgemeine und spezifische Motivation
• Bedingungen der spezifischen Motivation

Wege zum persönlichen Erfolg

• Ihr Lebenskonzept, Ihre Handlungsfelder und Ziele
• So klappt es mit der Selbstmotivation
• Wie Sie Stärken nutzen und ausbauen
• Denken Sie positiv
• Regenerieren Sie sich

So motivieren Sie andere

• Welche Rolle Sie als Führungskraft spielen
• Formulieren Sie motivierende Ziele
• Vermitteln Sie Selbstvertrauen
• Gestalten Sie Handlungsspielräume
• Fördern Sie die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter
  

Wie Sie Ihr Unternehmen motivierend gestalten

• Handeln Sie zielorientiert
• Vergütung - warum Geld nicht alles ist
• Karrieremodelle schaffen Anreize
• In Veränderungsprozessen richtig motivieren
• Retention-Programme binden Mitarbeiter
• Empowerment: Vom Mitarbeiter zum Mitunternehmer

Ausblick

Literaturverzeichnis

Stichwortverzeichnis

Produktinformationen