Betriebliches Gesundheits-Management ist heute ein zentrales Element innovativer Personal- und Organisationsentwicklung sowie betrieblicher Sozialpolitik. Darüber hinaus ist es ein Instrument direkter Kosteneinsparungen und Leistungssteigerung des Unternehmens. Durch das betriebliche Gesundheits-Management kann die Produktivität erhöht werden, können Fehlzeiten reduziert und das Gesundheitsbewusstsein der Mitarbeiter verbessert werden. Nicht zuletzt wirkt sich das betriebliche Gesundheits-Management auch positiv auf das Betriebsklima aus. Wir zeigen Ihnen wie es geht!

Autorentext
Peter Vondra ist studierter Sportlehrer und arbeitet als Sporttherapeut. Mit seinem Institut "Der Fitnesscoach" betreut er namhafte Firmen im Bereich Managercoaching sowie GaLaBau-Betriebe in Personal- und Organisationsentwicklung.

Klappentext

Mit gesunden Mitarbeitern im Wettbewerb bestehen Betriebliches Gesundheits-Management ist heute ein zentrales Element innovativer Personal- und Organisationsentwicklung sowie betrieblicher Sozialpolitik. Darüber hinaus ist es ein Instrument direkter Kosteneinsparungen und Leistungssteigerung des Unternehmens. - BGM erhöht die Produktivität - BGM reduziert die Fehlzeiten - BGM verbessert das Gesundheitsbewusstsein - BGM verbessert das Betriebsklima Wir zeigen Ihnen wie es geht!

Zusammenfassung
Mit gesunden Mitarbeitern im Wettbewerb bestehenBetriebliches Gesundheits-Management ist heute ein zentrales Element innovativer Personal- und Organisationsentwicklung sowie betrieblicher Sozialpolitik. Darüber hinaus ist es ein Instrument direkter Kosteneinsparungen und Leistungssteigerung des Unternehmens.- BGM erhöht die Produktivität- BGM reduziert die Fehlzeiten- BGM verbessert das Gesundheitsbewusstsein- BGM verbessert das BetriebsklimaWir zeigen Ihnen wie es geht!