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Wirksame Führung bedeutet Haltung zeigen

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Beschreibung

Dieses Buch ist eine Einführung in den Themenkomplex der Führung durch Haltung. Es bietet eine pragmatische Anleitung zur Selbstreflexion mit dem Ziel der Persönlichkeitsentwicklung. Theoretisches Grundlagenwissen zu Persönlichkeit & Führung wird mit neurowissenschaftlichen Erkenntnissen aus dem Embodiment und aktiven Körperwahrnehmungsübungen kombiniert. Ganz nach dem Motto des Autors: Raus aus dem Kopf, rein in den Körper..
Empathie, bedürfnisorientierte Kommunikation, aktives Zuhören, Integrität, Loyalität, Kreativität, Resilienz & Achtsamkeit sind nur einige der new work soft skills, die für erfolgreiche Führung immer bedeutsamer werden. Doch kaum einer wird mit all diesen Sozialkompetenzen geboren. Wir müssen uns diese im Laufe unserer persönlichen Entwicklung meist erst erwerben. Wenn wir das tun, bildet sich Schicht um Schicht eine individuelle Persönlichkeit. Im Zuge dieser Reifung entstehen auch unsere Haltungen. Eine Haltung ist nicht nur ein mentales Konstrukt (innere Haltung), sondern findet immer auch Niederschlag in einer äußeren Haltung (Körperhaltung). Erst wenn innere wie äußere Haltung miteinander korrespondieren, kann eine authentische und damit wirksame Führungspersönlichkeit entstehen.


Prägnante Einführung in den Themenkomplex Führung durch Haltung

Fundierte Beschreibung der Wechselwirkungen zwischen innerer, mentaler Haltung und äußerer Körperhaltung (Embodiment)

Drei praktische Übungen für eine bessere Körperwahrnehmung

Hilfsmittel zur Erstellung eines Selbstbildes von Führung



Autorentext
Oliver Dreber, ist geb. 1969 in Leverkusen ist Gründer und Geschäftsführer der Hara Do | Institut für Wachstum UG und Experte für Haltung. Hara Do ist japanisch und bedeutet Der Weg zur Mitte. Als Weg zu dieser Mitte hat er einen eigenen Ansatz entwickelt, der moderne, neurowissenschaftliche Erkenntnisse mit fernöstlichen Weisheitsprinzipien vereint. Im Zentrum steht das Embodiment, welches u.a. die Wechselwirkung von mentaler Haltung und Körperhaltung erklärt. Mit Raus aus dem Kopf, rein in den Körper. wird dieser Ansatz programmatisch klar übersetzt. 
Das Institut versteht sich als transformativer Wegbereiter für Unternehmen und Organisationen durch personales Wachstum. Es bietet einen Erfahrungsraum für das eigene, körperliche Erleben als von Haltung. Dies ist die Grundlage für Wachstum als Individuum oder als Team und wesentliches Ziel in der Zusammenarbeit mit Führungskräften, Teams und Organisationen..
Der Diplom-Ökonom und Experte für Haltung kam 2001 zum Shotokan-Karate und trainiert seitdem beim dt. Bundestrainer. Als Träger des 3. Dans und weiterer Spezialausbildungen hat er sich intensiv mit dem Themen-Komplex der Haltung und den Grundlagen für persönliches Wachstum beschäftigt.



Inhalt
1 Einleitung2 Führung: Alte Postulate und neue Zöpfe2.1 Führung als angeborene Eigenschaft (theory of great man/ natural born leader)2.2 Führung als erlenbare Fähigkeit/en (management skills)2.3 Führung als Selbstführung und ihre Dezentralisierung (agile Führung)3 Anforderungen an eine zeitgemäße Führung und ihre Persönlichkeit3.1 7 Funktionsaufgaben zeitgemäßer Führung3.1.1 Vertrauenskultur3.1.2 Feedbackkultur3.1.3 Umgang mit Unsicherheit3.1.4 Veränderungen bewusst Managen3.1.5 Greifbares Zukunftsbild3.1.6 Raum zur individuellen Potentialentfaltung3.1.7 Kultivierung der Selbstführung4 Persönlichkeit, was ist das?4.1 Wer bin ich?4.2 Wie entwickelt sich Persönlichkeit?4.2.1 Das Selbstkonzept4.2.2 Die Morphologie (Gestaltlehre)4.2.3 Die Disposition4.2.4 Die charakterliche Adaption4.3 Persönlichkeitsanalyse nach dem Big5-Modell5 Führung durch Haltung5.1 Was ist Haltung?5.2 Innen wie Außen: Das Embodiment als neurowissenschaftlicher Erklärungsansatz5.3 Wie sich Haltung im und am Körper zeigt: Von der mentalen Haltung zur Körperhaltung5.4 Die Bedeutung von Haltung für wirksame Führung5.5 Das Selbstbild von Führung klären5.6 Vom IST zum SOLL: Die Reifung zur Führungspersönlichkeit6 Raus aus dem Kopf, rein in den Körper6.1 Den Körper spüren, heißt sich selbst besser verstehen6.2 3 Wahrnehmungsübungen für eine andere Haltung6.2.1 Aufrechtes Sitzen6.2.2 Nasser Sack und Flitzebogen6.2.3 Standhaftes Stehen7 Wirksame Führung durch Haltung

Produktinformationen

Titel: Wirksame Führung bedeutet Haltung zeigen
Untertitel: Im Einklang aus innerer & äußerer Haltung zur authentischen Führungspersönlichkeit reifen. Eine Einführung
Autor:
EAN: 9783658335342
Digitaler Kopierschutz: Wasserzeichen
Format: E-Book (pdf)
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Genre: Management
Anzahl Seiten: 46
Veröffentlichung: 01.06.2021
Auflage: 1. Aufl. 2021

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