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Werte, Sinn und Tugenden als Steuerungsgrößen in Organisationen

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Beschreibung

Michaela Brohm stellt Konzepte und Strategien effektiver, wohlbefindlicher und lukrativer Organisationen vor. Sie erläutert, warum sich integre Führungskräfte mutig, gerecht und menschlich verhalten, und gibt Impulse für die werte- und sinnorientierte Individual- und Organisationsentwicklung. Wertvolle Anregungen, inspirierende Beispiele und ein umfassendes Inventar zu den Strategien werteorientierter Steuerung regen zum Transfer in die Praxis an.

Impulse für die werte- und sinnorientierte Individual- und Organisationsentwicklung

Konzepte und Strategien effektiver, wohlbefindlicher und lukrativer Organisationen

Enthält ein Inventar zu WeTSSO (Werte, Tugenden, Sinn als Steuerungsgrößen in Organisationen)



Autorentext
Prof. Dr. Michaela Brohm ist Inhaberin des Lehrstuhls für Empirische Lehr-Lern-Forschung und Didaktik sowie Dekanin an der Universität Trier. Sie ist Präsidentin der Deutschen Gesellschaft für Positiv-Psychologische Forschung (DGPPF). Ihre Forschungsschwerpunkte sind Lehren, Lernen, Motivation, Positive Psychologie und Positive Führung.

Inhalt
Steuerungsgrößen und Kennzahlen.- Werte: Was uns wichtig ist.- Tugenden: Was wir leben.- Sinn: Was uns antreibt.- Inventar WeTSSO (Werte, Tugenden, Sinn als Steuerungsgrößen in Organisationen).

Produktinformationen

Titel: Werte, Sinn und Tugenden als Steuerungsgrößen in Organisationen
Untertitel: Für Fach- und Führungskräfte
Autor:
EAN: 9783658149390
ISBN: 978-3-658-14939-0
Digitaler Kopierschutz: Wasserzeichen
Format: E-Book (pdf)
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Herausgeber: Springer
Genre: Angewandte Psychologie
Anzahl Seiten: 51
Veröffentlichung: 08.09.2016
Jahr: 2016
Auflage: 1. Aufl. 2017

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