Der schnelle Einstieg in die Unternehmensorganisation. Dieses Lehrbuch vermittelt kompakt und praxisnah die Grundlagen zur Organisation von Unternehmen. Der Leser erhält eine systematische Einführung in die wichtigen Bereiche der Analyse, Planung und Umsetzung organisatorischer Strukturen und Prozesse. Es werden Konzepte, Gestaltungsparameter sowie praktische Methoden und Techniken vorgestellt, die wichtigsten Vor- und Nachteile aufgezeigt und Anwendungsempfehlungen gegeben. Zusätzlich werden aktuelle Trends beleuchtet. An zahlreichen Stellen finden sich Literaturhinweise zur weiteren, individuellen Vertiefung. Inklusive Online-Training Zum Einüben und Trainieren der wichtigsten Grundlagen, Fachbegriffe und Zusammenhänge organisatorischer Strukturen und Prozesse enthält das Buch zusätzlich ein Online-Training. Dieses steht Käufern des Buchs kostenlos zur Verfügung und kann online auf PC, Laptop oder Tablet bearbeitet werden. Inhaltsverzeichnis: Einführung. Gestaltung der Aufbauorganisation. Gestaltung der Prozessorganisation. Neuere Konzepte der Organisationsgestaltung. Change Management: Organisatorische Veränderungsprozesse meistern. Methoden und Techniken der Organisationsarbeit.

Klappentext

Der schnelle Einstieg in die Unternehmensorganisation.

Dieses Lehrbuch vermittelt kompakt und praxisnah die Grundlagen zur Organisation von Unternehmen.

Der Leser erhält eine systematische Einführung in die wichtigen Bereiche der Analyse, Planung und Umsetzung organisatorischer Strukturen und Prozesse. Es werden Konzepte, Gestaltungsparameter sowie praktische Methoden und Techniken vorgestellt, die wichtigsten Vor- und Nachteile aufgezeigt und Anwendungsempfehlungen gegeben. Zusätzlich werden aktuelle Trends beleuchtet. An zahlreichen Stellen finden sich Literaturhinweise zur weiteren, individuellen Vertiefung.

Inklusive Online-Training
Zum Einüben und Trainieren der wichtigsten Grundlagen, Fachbegriffe und Zusammenhänge organisatorischer Strukturen und Prozesse enthält das Buch zusätzlich ein Online-Training. Dieses steht Käufern des Buchs kostenlos zur Verfügung und kann online auf PC, Laptop oder Tablet bearbeitet werden.

Inhaltsverzeichnis:
Einführung.
Gestaltung der Aufbauorganisation.
Gestaltung der Prozessorganisation.
Neuere Konzepte der Organisationsgestaltung.
Change Management: Organisatorische Veränderungsprozesse meistern.
Methoden und Techniken der Organisationsarbeit.

Zusammenfassung
Der schnelle Einstieg in die Unternehmensorganisation.Dieses Lehrbuch vermittelt kompakt und praxisnah die Grundlagen zur Organisation von Unternehmen. Der Leser erhält eine systematische Einführung in die wichtigen Bereiche der Analyse, Planung und Umsetzung organisatorischer Strukturen und Prozesse. Es werden Konzepte, Gestaltungsparameter sowie praktische Methoden und Techniken vorgestellt, die wichtigsten Vor- und Nachteile aufgezeigt und Anwendungsempfehlungen gegeben. Zusätzlich werden aktuelle Trends beleuchtet. An zahlreichen Stellen finden sich Literaturhinweise zur weiteren, individuellen Vertiefung.Inklusive Online-TrainingZum Einüben und Trainieren der wichtigsten Grundlagen, Fachbegriffe und Zusammenhänge organisatorischer Strukturen und Prozesse enthält das Buch zusätzlich ein Online-Training. Dieses steht Käufern des Buchs kostenlos zur Verfügung und kann online auf PC, Laptop oder Tablet bearbeitet werden.Inhaltsverzeichnis:Einführung.Gestaltung der Aufbauorganisation.Gestaltung der Prozessorganisation.Neuere Konzepte der Organisationsgestaltung.Change Management: Organisatorische Veränderungsprozesse meistern.Methoden und Techniken der Organisationsarbeit.