Alle Mitarbeiter lieben die Vorstellung, mehr Geld zu verdienen doch sie hassen die Vorstellung, dieses zu fordern. Aber sehen Sie es so: Nur wer fordert, wird gefördert. Lesen Sie, - wie Sie eine Gehaltserhöhung durchsetzen, - welche Alternativen es zum klassischen Gehalt gibt, - warum mehr Gehalt Ihren Arbeitsplatz sichert.

Autorentext
Martin Wehrle ist laut Wirtschaftswoche Deutschlands renommiertester Gehaltscoach. Täglich bereitet er Arbeitnehmer auf Gehalts- und Bewerbungsgespräche vor, und große Zeitschriften wie "Stern", "Manager Magazin" und "Wirtschaftswoche" greifen regelmäßig auf seinen Rat zurück. Vor seiner Karriere als Coach hat Wehrle mehrere Führungspositionen bekleidet. Unter anderem war er Chefredakteur und hat eine Doppelabteilung für ein MDax-Unternehmen aufgebaut.

Klappentext

Alle Mitarbeiter lieben die Vorstellung, mehr Geld zu verdienen - doch sie hassen die Vorstellung, dieses zu fordern. Aber sehen Sie es so: Nur wer fordert, wird gefördert. Lesen Sie, - wie Sie eine Gehaltserhöhung durchsetzen, - welche Alternativen es zum klassischen Gehalt gibt, - warum mehr Gehalt Ihren Arbeitsplatz sichert.

Zusammenfassung
Alle Mitarbeiter lieben die Vorstellung, mehr Geld zu verdienen - aber sie hassen die Vorstellung, dieses zu fordern. Aber sehen Sie es so: Nur wer fordert, wird gefördert. Wie Sie eine Gehaltserhöhung durchsetzen, dafür trainieren und Ihren Auftritt vorbereiten, damit Sie Ihren Chef wirkungsvoll daran erinnern, wie wertvoll Sie für die Firma sind.