Dieses Essential zeigt kompakt und praxisnah, wie Dashboards im Personalcontrolling als Steuerungsinstrument genutzt werden können, denn in einer zunehmend datengetriebenen Unternehmenswelt wird fundierte Entscheidungsfindung im HR-Bereich immer wichtiger.
Die Autorinnen beleuchten zentrale Controlling-Aspekte im HR-Bereich und zeigt, wie relevante Kennzahlen erfasst, interpretiert und mit besonderem Fokus auf die HR Scorecard - visualisiert werden. So werden sowohl Kosten als auch weiche Faktoren wie Mitarbeiterzufriedenheit sicht- und steuerbar.
Mit klaren Empfehlungen und konkreten Beispielen liefert dieses Essential wertvolle Impulse für Fach- und Führungskräfte, die Personalarbeit strategisch und datenbasiert weiterentwickeln möchten.

Aktuelle Ansätze im Personalcontrolling Mit praktischen Handlungsempfehlungen Anleitung für transparente und effiziente Personalentscheidungen

Autorentext

Marie Winkelmann arbeitet in einem familiengeführten Unternehmen in der Unterhaltungsbranche als Business Partner Controlling.

Prof. Dr. habil. Jessica Hastenteufel ist Professorin für Corporate Finance & Controlling an der IU Internationale Hochschule im Fernstudium.

Prof. Dr. Susanne Weber ist Professorin für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre an der IU Internationale Hochschule am Campus in München.

Inhalt

Einführender Überblick.- Die Rolle von Dashboards in der Entscheidungsfindung.- Datenvisualisierung und Kennzahlen-Dashboards.- Einsatz von Dashboards im Personalcontrolling in der Praxis.- Handlungsempfehlungen für Personalkennzahlen-Dashboards.- Zusammenfassende Schlussbemerkung.