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Self-Leadership

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Beschreibung

Marco Furtner gibt in diesem essential eine verständliche Einführung in das Thema Self-Leadership. Self-Leadership ist ein selbstbeeinflussender Prozess zur Steigerung der persönlichen Effektivität und Leistung. Es kann trainiert und entwickelt werden und stellt eine wichtige Basis für effektives Leadership dar. Der Autor verfolgt zwei Ziele: Erstens eine innovative Weiterentwicklung von Self-Leadership, welche sowohl die natürlichen Belohnungsstrategien zur Steigerung der intrinsischen Motivation als auch leistungsbezogene soziale Self-Leadership-Strategien berücksichtigt und zweitens die Möglichkeit der Self-Leadership-Selbstbewertung mittels eines neu entwickelten Fragebogens. Self-Leadership nimmt in allen Lebenssituationen, in welchen bestimmte Ziele verfolgt sowie kreative und innovative Leistungen erbracht werden sollen, eine wichtige Schlüsselrolle ein.



Innovative Weiterentwicklung von Self-Leadership

Einfache und wissenschaftlich kompetente Einführung

Selbstbewertung mittels eines neuen Fragebogens



Autorentext

Prof. Dr. Marco Furtner ist Professor am Institut für Entrepreneurship der Universität Liechtenstein.



Inhalt

Eine Einführung in Self-Leadership.- Strategien und Fähigkeiten von Self-Leadership.- Self-Leadership-Selbstbewertung.

Produktinformationen

Titel: Self-Leadership
Untertitel: Basics
Autor:
EAN: 9783658191412
ISBN: 978-3-658-19141-2
Digitaler Kopierschutz: Wasserzeichen
Format: E-Book (pdf)
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Herausgeber: Gabler
Genre: Management
Anzahl Seiten: 49
Veröffentlichung: 14.08.2017
Jahr: 2017
Auflage: 1. Aufl. 2017

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