Ein workhack ist eine erprobte, minimalinvasive Regel oder Methode, um die bestehenden Arbeitsabläufe und die Zusammenarbeit in Teams zu verbessern sowie eingefahrene Routinen aufzubrechen: agil, selbstbestimmt und nachhaltig. So entfalten sie mehr Wirkung als jedes verordnete Change-Programm. Workhacks werden sofort eingesetzt, jetzt, heute! Dieses Buch stellt die "Mechanik" von workhacks vor: in Form von sechs Geschichten, die jeweils einen speziellen workhack präsentieren. Inhalte: - Besser arbeiten mit workhacks - So gestalten Sie Teamwork effektiver - Sechs workhacks in Form von Geschichten: Fokuszeit, Slack Time, Timeboxing, Retrospektive, Y-Talk, Stärkenfokus - Konkrete Anregungen für die Praxis

Autorentext
Markus Mathar ist Erkenntnis-Junkie. Er hat Physik, Philosophie, Computerlinguistik und Didaktik studiert. Seine beruflichen Themen heute: Digitalisierung, Führung, Innovation, KI. und workhacks.

Inhalt
VorwortSo ist das Buch aufgebaut Ein Gespräch zur Einführung: Wirksame Transformation an der Basis Workhack FokuszeitKurzgeschichte: Zeitinseln für konzentriertes Arbeiten Reflexion: Unsere Erfahrungen mit der Fokuszeit Der workhack im Überblick Workhack Slack Time Kurzgeschichte: Wie freie Zeit zu Innovationen führt Reflexion: Unsere Erfahrungen mit der Slack TimeDer workhack im Überblick Workhack Timeboxing Kurzgeschichte: Durch Zeitbegrenzung zu mehr Produktivität Reflexion: Unsere Erfahrungen mit dem TimeboxingDer workhack im ÜberblickWorkhack StärkenfokusKurzgeschichte: Die Gorilla-Taktik Stärken gezielt nutzenReflexion: Unsere Erfahrungen mit dem StärkenfokusDer workhack im ÜberblickWorkhack RetrospektiveKurzgeschichte: Eine Kultur der Offenheit fördern Reflexion: Unsere Erfahrungen mit der RetrospektiveDer workhack im Überblick Workhack Y-Talk Kurzgeschichte: Das Warum-Experiment Reflexion: Unsere Erfahrungen mit dem Y-Talk Der workhack im ÜberblickStichwortverzeichnis