Die vorliegende Publikation offeriert eine Analyse des soziologischen Neo-Institutionalismus und versucht, Gründe für den Erfolg dieses Forschungsprogramms zu ermitteln. Die Argumentation wird von der Frage geleitet, was das tatsächlich Neue am Neo-Institutionalismus ist. Die wissenschaftssoziologische Analyse richtet sich vor allem auf theorieimmanente Entwicklungen innerhalb der US-amerikanischen Organisationswissenschaft. Ergänzt wird diese durch wissenssoziologische Betrachtungen der US-amerikanischen Wirtschaft, der Politik und des akademischen Feldes.

Über Neo-Institutionalismus in der Organisationswissenschaft

Vorwort
Über Neo-Institutionalismus in der Organisationswissenschaft

Autorentext
Dr. Konstanze Senge ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Soziologie der Universität Hamburg.

Inhalt
Einführung - Kontingenztheorie - Ressourcen-Dependenz-Ansatz - Populationsökologische Ansätze - Transaktionskostentheorie - Neo-Institutionalismus