Die praxisnahe und verständliche Einführung in die Unternehmensorganisation. Ob im Selbststudium, als Begleitung zum Unterricht oder zur Prüfungsvorbereitung mit diesem bewährten Kompendium sind Sie immer bestens aufgestellt. Klar strukturiert vermittelt Ihnen dieser Klassiker einen fundierten Überblick über alle wichtigen Bereiche der Unternehmensorganisation. Zahlreiche einprägsame Beispiele, Abbildungen und Tabellen veranschaulichen die graue Theorie und machen sie selbst für fachfremde Leser leicht verständlich. Rund 700 Kontrollfragen und 75 Übungsaufgaben und Übungsfälle helfen Ihnen dabei, das Gelesene zu verankern und so Ihr Wissen gezielt auf- und auszubauen. Dabei unterstützen Sie weitere bewährte Lernhilfen, wie die lernfreundliche Darstellung der Inhalte oder ein detailliertes Stichwortverzeichnis, mit dem Sie benötigte Informationen schnell parat haben. Aus dem Inhalt: Grundlagen (Aufgaben und Ziele der Organisation, Organisationsarten, Organisationsabteilung, Controlling). Organisationsinstrumente. Aufbauorganisation. Prozessorganisation. Projektorganisation. Organisationsentwicklung. Übungsteil.

Zusammenfassung
Die praxisnahe und verständliche Einführung in die Unternehmensorganisation.Ob im Selbststudium, als Begleitung zum Unterricht oder zur Prüfungsvorbereitung mit diesem bewährten Kompendium sind Sie immer bestens aufgestellt. Klar strukturiert vermittelt Ihnen dieser Klassiker einen fundierten Überblick über alle wichtigen Bereiche der Unternehmensorganisation. Zahlreiche einprägsame Beispiele, Abbildungen und Tabellen veranschaulichen die graue Theorie und machen sie selbst für fachfremde Leser leicht verständlich. Rund 700 Kontrollfragen und 75 Übungsaufgaben und Übungsfälle helfen Ihnen dabei, das Gelesene zu verankern und so Ihr Wissen gezielt auf- und auszubauen. Dabei unterstützen Sie weitere bewährte Lernhilfen, wie die lernfreundliche Darstellung der Inhalte oder ein detailliertes Stichwortverzeichnis, mit dem Sie benötigte Informationen schnell parat haben.Aus dem Inhalt: Grundlagen (Aufgaben und Ziele der Organisation, Organisationsarten, Organisationsabteilung, Controlling). Organisationsinstrumente. Aufbauorganisation.Prozessorganisation. Projektorganisation.Organisationsentwicklung.Übungsteil.