Eine wirtschaftswissenschaftliche Studie zur Prävention von Stress in multikulturellen Teams

Eine wirtschaftswissenschaftliche Studie zur Prävention von Stress in multikulturellen Teams

Autorentext
Katrin Leifels ist als Research Fellow am Royal Melbourne Institute of Technology in Australien beschäftigt. Sie arbeitet dort an verschiedenen Forschungsprojekten, u.a. zur Identifikation und Prävention von arbeitsbedingten Belastungen von Arbeitnehmern.

Inhalt

Kulturelle Diversität als Forschungsgegenstand.- Stress als Begriff in Alltag und Wissenschaft.- Stress in multikulturellen Teams.