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Personalbilanz Lesebogen 12 Kompetenz und Planung

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Beschreibung

Vor dem Hintergrund von Konzepten einer Personalbilanz und Wissensbilanz liegt das Schwergewicht auf Planungsoptionen im Bereich von prozessbezogenen Einflussfaktoren : es geht um Kompetenzen bezüglich Planung und Wissen, hier beispielsweise der Bereiche Benchmarking, Leitbild, Strategieplanung, Szenariomanagement, SWOT-Analyse, Krisenmanagement, Portfolioanalyse, Impact Matrix, Kostenmanagement Geschäftsprozesse, Balanced Scorecard, Wertmanagement, Zielsystem, Informationsmanagement, Kostenplanung, Cost-Driver, Target Costing. Die jeweiligen Planungsoptionen werden einheitlich gegliedert nach Ziel, Ergebnis, Vorgehen, Wirkungsprognose

Diplomkaufmann Jörg Becker, Managementerfahrungen u.a.: IKT-Wirtschaft, Internationale Consultingfirmen, Wissensintensive Unternehmen, Softwaremarketing. Managementinformation, Projektmanagement, Führungsseminare. SpG: Personalbilanz, Wissensmanagement, Startup-Betriebswirtschaft, Erfolgsplanung, Standortbilanz, Wirtschaftsförderung, Clustermanagement, Regionalmarketing. Verfasser: Reihe Standortbilanz-Lesebogen sowie Personalbilanz-Lesebogen.

Autorentext

Diplomkaufmann Jörg Becker, Managementerfahrungen u.a.: IKT-Wirtschaft, Internationale Consultingfirmen, Wissensintensive Unternehmen, Softwaremarketing. Managementinformation, Projektmanagement, Führungsseminare. SpG: Personalbilanz, Wissensmanagement, Startup-Betriebswirtschaft, Erfolgsplanung, Standortbilanz, Wirtschaftsförderung, Clustermanagement, Regionalmarketing. Verfasser: Reihe Standortbilanz-Lesebogen sowie Personalbilanz-Lesebogen.

Produktinformationen

Titel: Personalbilanz Lesebogen 12 Kompetenz und Planung
Untertitel: Kosten und Werte
Autor:
EAN: 9783734719585
ISBN: 978-3-7347-1958-5
Digitaler Kopierschutz: Adobe-DRM
Format: E-Book (epub)
Herausgeber: Books on Demand
Genre: Sonstiges
Anzahl Seiten: 43
Veröffentlichung: 08.11.2016
Jahr: 2016
Auflage: 1. Auflage.
Dateigrösse: 0.9 MB

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