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Personalbilanz Lesebogen 01 Potenziale und Fähigkeiten

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Beschreibung

Der Personalbereich umfasst ein weit gespanntes Netz von Einzelthemen. Zu den wichtigen gehören: Existenzgründung, Bewerbung, Persönliche Kreditwürdigkeit, Personalauswahl, Personal- und Stellenbewertung, Personalentwicklung und Karriereplanung, Informations-, Risiko- und Entscheidungsmanagement, Work-Balance und Mitarbeiterzufriedenheit, Bildung und Weiterbildung, Wissensmanagement und Business Intelligence. Viele Aspekte aus diesen Bereichen können mit dem umfassenden Konzept einer Personalbilanz wirkungsvoll begleitet und unterstützt werden. Es geht um: breites Spektrum einer Personalbilanz, alles basiert auf dem Gerüst von Personalfaktoren, Clusterstruktur bringt Ordnung ins System, Begutachtung aus verschiedenen Blickrichtungen, Umsetzung in Bewertungsnetze, bei Potenzialbetrachtung wird Zukunft gehandelt, bei Wirkungsbeziehungen den Durchblick wahren, Wirkung eines Einzelfaktors auf jeweils alle übrigen, den Zeitfaktor nicht aus den Augen verlieren, Orientierungshilfe Aktivsummen, Inaugenscheinnahme von Passivwirkungen, Fazit: Bündelung für zielgenaue Personalstrategien, Vorteile einer Personalbilanz als methodischer Ansatz.

Diplomkaufmann Jörg Becker, Managementerfahrungen u.a.: IKT-Wirtschaft, Internationale Consultingfirmen, Wissensintensive Unternehmen, Softwaremarketing. Managementinformation, Projektmanagement, Führungsseminare. SpG: Personalbilanz, Wissensmanagement, Startup-Betriebswirtschaft, Erfolgsplanung, Standortbilanz, Wirtschaftsförderung, Clustermanagement, Regionalmarketing. Verfasser: Reihe Standortbilanz-Lesebogen sowie Personalbilanz-Lesebogen.

Autorentext

Diplomkaufmann Jörg Becker, Managementerfahrungen u.a.: IKT-Wirtschaft, Internationale Consultingfirmen, Wissensintensive Unternehmen, Softwaremarketing. Managementinformation, Projektmanagement, Führungsseminare. SpG: Personalbilanz, Wissensmanagement, Startup-Betriebswirtschaft, Erfolgsplanung, Standortbilanz, Wirtschaftsförderung, Clustermanagement, Regionalmarketing. Verfasser: Reihe Standortbilanz-Lesebogen sowie Personalbilanz-Lesebogen.

Produktinformationen

Titel: Personalbilanz Lesebogen 01 Potenziale und Fähigkeiten
Untertitel: Bewertungen und Wirkungsbeziehungen von Personaleigenschaften
Autor:
EAN: 9783734718731
ISBN: 978-3-7347-1873-1
Digitaler Kopierschutz: Adobe-DRM
Format: E-Book (epub)
Herausgeber: Books on Demand
Genre: Sonstiges
Anzahl Seiten: 21
Veröffentlichung: 09.04.2018
Jahr: 2016
Auflage: 1. Auflage.
Dateigrösse: 14.9 MB

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