Welchen Nutzen hat das BGM einerseits im Hinblick auf den physischen und psychischen Gesundheitszustand der Mitarbeiter und wie lassen sich bestehende Maßnahmen optimieren? Welchen Nutzen hat es andererseits aus betriebswirtschaftlicher Sicht? Der Autor zeigt, wie Sie die Wirksamkeit einzelner Maßnahmen messen können und welche Kennzahlen sich dafür eignen. Dafür stellt er kurz-, mittel- und langfristige Indikatoren vor, mit denen Sie den Nutzen der BGM-Aktivitäten auch betriebswirtschaftlich evaluieren. So können Sie vorhandene oder geplante BGM-Maßnahmen hinsichtlich Effektivität und Nachhaltigkeit aktiv steuern. Inhalte: - Theoretische Grundlagen - Kennzahlen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement - Einsetzbare BGM-Controlling-Tools - Die Balanced Scorecard im Betrieblichen Gesundheitsmanagement - Potenziale und zukünftige Herausforderungen

Autorentext
Joachim Gutmann begann seine Karriere als Abteilungsleiter im Studentenwerk Berlin und wechselte später als Geschäftsführer zur Entwicklungshilfe-Organisation World University Service nach Bonn. Bis 1990 war er freier Journalist für verschiedene Zeitungen, Zeitschriften und Rundfunksender, danach leitender Redakteur beim Handelsblatt. Ab 1993 leitete er die Unternehmenskommunikation bei Kienbaum Consultants International. Von 2000 bis 2014 war er Vorstand, bis 2024 Senior Consultant der GLC Glücksburg Consulting AG. Gutmann ist Autor und Herausgeber zahlreicher Bücher und Aufsätze zu HR-Themen sowie regenerativen Energien.

Inhalt
Vorwort Abkürzungsverzeichnis Abbildungsverzeichnis Theoretische GrundlagenDefinition des Gesundheitsbegriffs Grundgedanke des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Controlling Kennzahlen Kennzahlen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Frühindikatoren SpätindikatorenEinsetzbare BGM-Controlling-Tools Anforderungen an ein Controlling-Tool Controlling-Tools im Markt Die Balanced Scorecard im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Definition Konzept und Ziel Vorgehensweise Bewertung Adaptation für das Betriebliche Gesundheitsmanagement Anwendungsbeispiel Potenziale sowie zukünftige Herausforderungen Digitalisierung im Gesundheitsbereich Digitalisierung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Demografischer Wandel Unternehmensparadigma Gesundheit Literaturverzeichnis Stichwortverzeichnis