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Diagnostik im Coaching kurzgefasst

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Beschreibung

Dieses essential erläutert zunächst den Begriff der 'Diagnostik' im Rahmen von Coaching und diskutiert die Notwendigkeit einer systematischen Eingangsdiagnostik. Die Autorinnen nennen die Unterschiede, die es beim diagnostischen Vorgehen im Coaching je nach theoretischer Perspektive oder 'Coachingschule' gibt, und erörtern schulenspezifische Besonderheiten. In der Coachingdiagnostik müssen über die individuelle Ebene hinaus auch die Ebenen Rolle, Team und Organisation des Coachee berücksichtigt werden. Für diese verschiedenen Ebenen werden beispielhaft jeweils konkrete diagnostische Verfahren dargestellt. Heidi Möller und Silja Kotte stellen zudem eine Systematik zur Einordnung des diagnostischen Vorgehens im Coaching vor (Kasseler Coaching Inventar) und geben Praktikern eine Systematik für das Erstgespräch (Kasseler Coaching Raster) an die Hand.

Prof. Dr. Heidi Möller leitet die Arbeitsgruppe 'Theorie und Methodik der Beratung' am Institut für Psychologie der Universität Kassel.
Dr. Silja Kotte ist wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Arbeitsgruppe 'Theorie und Methodik der Beratung' am Institut für Psychologie der Universität Kassel.
Beide sind Autorinnen und Herausgeberinnen zahlreicher Fachpublikationen.



Autorentext

Prof. Dr. Heidi Mller leitet die Arbeitsgruppe "Theorie und Methodik der Beratung" am Institut fr Psychologie der Universitt Kassel.
Dr. Silja Kotte ist wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Arbeitsgruppe "Theorie und Methodik der Beratung" am Institut fr Psychologie der Universitt Kassel.
Beide sind Autorinnen und Herausgeberinnen zahlreicher Fachpublikationen.



Klappentext
Dieses essential erläutert zunächst den Begriff der Diagnostik im Rahmen von Coaching und diskutiert die Notwendigkeit einer systematischen Eingangsdiagnostik. Die Autorinnen nennen die Unterschiede, die es beim diagnostischen Vorgehen im Coaching je nach theoretischer Perspektive oder Coachingschule gibt, und erörtern schulenspezifische Besonderheiten. In der Coachingdiagnostik müssen über die individuelle Ebene hinaus auch die Ebenen Rolle, Team und Organisation des Coachee berücksichtigt werden. Für diese verschiedenen Ebenen werden beispielhaft jeweils konkrete diagnostische Verfahren dargestellt. Heidi Möller und Silja Kotte stellen zudem eine Systematik zur Einordnung des diagnostischen Vorgehens im Coaching vor (Kasseler Coaching Inventar) und geben Praktikern eine Systematik für das Erstgespräch (Kasseler Coaching Raster) an die Hand. 

Der Inhalt 
  • Unterschiedliche Zugänge zur Diagnostik
  • Analyseebenen in der Coachingdiagnostik
  • Systematisierung und Integration für Theorie und Praxis

Die Zielgruppen 
  • Studierende und Dozierende der Psychologie
  • Coaches, Trainer, Personaler und Führungskräfte 

Die Autorinnen
Prof. Dr. Heidi Möller leitet die Arbeitsgruppe Theorie und Methodik der Beratung am Institut für Psychologie der Universität Kassel.
Dr. Silja Kotte ist wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Arbeitsgruppe Theorie und Methodik der Beratung am Institut für Psychologie der Universität Kassel.
Beide sind Autorinnen und Herausgeberinnen zahlreicher Fachpublikationen.



Inhalt
Unterschiedliche Zugänge zur Diagnostik.- Analyseebenen in der Coachingdiagnostik.- Systematisierung und Integration für Theorie und Praxis.

Produktinformationen

Titel: Diagnostik im Coaching kurzgefasst
Untertitel: Eine Einführung für Berater, Personaler und Führungskräfte
Autor:
EAN: 9783658121792
ISBN: 978-3-658-12179-2
Digitaler Kopierschutz: Wasserzeichen
Format: E-Book (pdf)
Herausgeber: Springer
Genre: Angewandte Psychologie
Anzahl Seiten: 41
Veröffentlichung: 22.12.2015
Jahr: 2015
Dateigrösse: 1.2 MB

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