Dieser innovative Praxisleitfaden für eine ganzheitliche Begleitung von Bewerbern durch alle Phasen des Bewerbungsprozesses verbindet bewährte Ansätze wie das Empowerment mit Elementen aus den Themenkomplexen Trauerarbeit, Unternehmensversteher und Steigerung von Nachhaltigkeit. Er wendet sich an alle, die als Arbeitsvermittler, Coaches oder Fallmanager in Jobcentern und Agenturen, als Dozenten bei Bildungsträgern oder als beratende Freiberufler Bewerber auf dem Weg in einen neuen Job professionell unterstützen. Anhand praktischer Beispiele erläutert das Buch anschaulich den gesamten Beratungs- und Bewerbungsprozess und alle wichtigen Stationen. Hagen Rösler lässt seine Erfahrungen aus fast zwanzig Jahren arbeitgeberorientierter und assistierter Vermittlung und der Teilnahme an bzw. Leitung von unzählbaren Einstellungsgesprächen einfließen und zeigt, welche Instrumente, Informationen und Fragen Bewerbern auf ihrem Weg zum neuen Job am besten weiterhelfen. Kandidaten und Jobsucher können alle Hinweise und Tipps auch zum Selbstcoaching nutzen. Die zweite Auflage wurde sorgfältig überarbeitet und aktualisiert.

Erster Leitfaden für alle Phasen des Bewerber-Coachings Viele anschauliche Praxisbeispiele und Übungen Übersichtlich gegliedertes Nachschlagewerk für Berufskräfte Ebenso informativ für Jobsucher, Bewerber und Jobkandidaten

Autorentext

Hagen Rösler ist Diplom-Verwaltungswirt Fachbereich Arbeitsverwaltung mit Zusatzqualifikationen im Bereich Dienstleistungsmarketing, Controlling und Management und schult als zertifizierter Trainer seit 2011 bundesweit Arbeitsvermittler und Fallmanager in Jobcentern, Arbeitsagenturen und kommunalen Einrichtungen.

Inhalt

Von der Idee zum Praxistest.- Die Einzelschritte im Bewerbungsprozess.- Unternehmensversteher werden.- Suchstrategien.- Bewerbungsunterlagen erstellen.- Der Lebenslauf.- Elektronische #bewerbung/E-Mail-Bewerbung.- Vorstellungsgespräche meistern.- Dankschreiben.- Aufgaben zur Gesprächsvorbereitung.- Weitere Ratschläge.- Nachhaltigkeit steigern.