Organisationen sind Veranstaltungen der Welterschließung. Ihr Sinn ist die
organisierte Fest-Stellung von Bedeutungen und Handlungsweisen angesichts
unabstellbarer Mehrdeutigkeit und Veränderlichkeit.
Kann angesichts dessen der Diskurs um die Postmoderne die
Organisationstheorie bereichern? Das Buch gibt eine entschiedene Antwort,
nicht nur programmatisch, sondern durch dekonstruktive Analysen der
wichtigsten Organisationsprobleme. Themen sind:

• der Diskurs um die Postmoderne zwischen Habermas, Giddens und Derrida;
• organisationale Regelwerke und die Notwendigkeit ihrer Verletzung in der
  Anwendung;
• die Paradoxien der Entscheidung;
• die Ressourcen und ressourcenorientierte Ansätze des strategischen
  Managements;
• Vertrauen, Geld und Macht als Medien der Koordination und Kooperation;

• die Evolution der Kooperation.

  Organisationen sind Veranstaltungen der Welterschließung. Ihr Sinn ist die organisierte Fest-Stellung von Bedeutungen und Handlungsweisen angesichts unabstellbarer Mehrdeutigkeit und Veränderlichkeit. Kann angesichts dessen der Diskurs um die Postmoderne die Organisationstheorie bereichern? Das Buch gibt eine entschiedene Antwort, nicht nur programmatisch, sondern durch dekonstruktive Analysen der wichtigsten Organisationsprobleme. Themen sind:

• der Diskurs um die Postmoderne zwischen Habermas, Giddens und Derrida;
• organisationale Regelwerke und die Notwendigkeit ihrer Verletzung in der Anwendung;
• die Paradoxien der Entscheidung;
• die Ressourcen und ressourcenorientierte Ansätze des strategischen Managements;
• Vertrauen, Geld und Macht als Medien der Koordination und Kooperation;

• die Evolution der Kooperation.

  Autorentext

  Dr. Günther Ortmann ist Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre an der Universität der Bundeswehr, Hamburg.

  Inhalt
  Organisation und Welterschließung.- I Dekonstruktion.- 1. Wiedergänger der Moderne Derrida, Giddens und die Geister der Aufklärung.- 2. Hitchcocks Vögel. Ein Palimpsest.- 3. Post mortem? Nachrufe auf die Postmoderne Eine Polemik.- 4. Derrida, Habermas und der Strudel der Geschichte.- 5. Deconstructing Tony Strukturation und Dekonstruktion.- II Organisation.- 6. Organisation und Dekonstruktion.- 7. Buridans Esel verhungert nicht Notiz zur Paradoxie des Entscheidens.- 8. Für Unbefugte verboten Über nahezu, aber nicht vollkommen tautologische Regeln.- 9. Rollentheorie: Eine dekonstruktive Denkbewegung.- 10. Verträge, StandardsPrivate Governance Regimes Die Différance der Globalisierung und die Globalisierung der Différance.- 11. Eine stille Produktion Über Ressourcen und ihre Veränderung im Gebrauch.- III Evolution und Kooperation Vertrauen, Geld, Macht.- 12. Die Ehre der Prizzis, oder: Vertrauen ist nicht der Anfang von allem Über Vertrauen und Relianz.- 13. ... die Natur, rot an Klauen und Zähnen Notiz über Evolution, Konkurrenz, Kooperation.- 14. Spandrillen der Organisation.- 15. ... die mysteriöse Einheit der Operation Für und wider Niklas Luhmann.- 16. Ein neues Amalgam von Geld und Macht Ein Briefwechsel mit Niklas Luhmann.- 17. Anything goes. Rien ne vas plus. Organisationswelten als Sinnprovinzen.- 18. Die Wunde schließt der Speer nur, der sie schlug?.- Literatur.- Personenregister.