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Führung im organisationalen Kontext

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Gülden Özbek-Potthoff gibt zunächst einen Überblick über die vorhandenen Definitionen zur Führung im organisationalen Kontext - so... Weiterlesen
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Beschreibung

Gülden Özbek-Potthoff gibt zunächst einen Überblick über die vorhandenen Definitionen zur Führung im organisationalen Kontext - sowohl aus der Sicht der Führungskräfte als auch aus der Sicht der Geführten. Darauf aufbauend wird die Perspektive der Geführten genauer betrachtet. Die Autorin beschreibt die Entstehung der Sicht der Geführten auf die Führung mithilfe des Konzepts der wahrgenommenen und der idealen bzw. impliziten Führung und entwickelt auf diese Weise eine Definition von Führung aus dem Blickwinkel der Geführten. Dabei werden auch interkulturelle Aspekte einbezogen.

Gülden Özbek-Potthoff ist Mitarbeiterin im Human-Resource-Bereich eines international tätigen Pharmaunternehmens.

Ein neuer Band aus der Reihe Springer Essentials

Eine genaue Betrachtung aus unterschiedlichen Perspektiven

Alles Wissenswerte kompakt zusammengefasst



Autorentext
Gülden Özbek-Potthoff ist Mitarbeiterin im Human-Resource-Bereich eines international tätigen Pharmaunternehmens.

Inhalt
Wahrgenommene Führung im organisationalen Kontext.- Implizite Führung im organisationalen Kontext.- Implizite Führung im interkulturellen Kontext.

Produktinformationen

Titel: Führung im organisationalen Kontext
Untertitel: Ein Überblick
Autor:
EAN: 9783658062804
ISBN: 978-3-658-06280-4
Digitaler Kopierschutz: Wasserzeichen
Format: E-Book (pdf)
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Herausgeber: Gabler
Genre: Management
Anzahl Seiten: 18
Veröffentlichung: 05.08.2014
Jahr: 2014
Auflage: 2014

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