Willkommen, schön sind Sie da!
Logo Ex Libris

Die Rolle der Führungskraft in agilen Organisationen

  • E-Book (pdf)
  • 41 Seiten
(0) Erste Bewertung abgeben
Bewertungen
(0)
(0)
(0)
(0)
(0)
Alle Bewertungen ansehen
In diesem essential werden Chancen und Hindernisse bei der Umsetzung agiler Personalführung fokussiert und Ansätze dargestellt, Fü... Weiterlesen
E-Books ganz einfach mit der kostenlosen Ex Libris-Reader-App lesen. Hier erhalten Sie Ihren Download-Link.
CHF 5.90
Download steht sofort bereit
Informationen zu E-Books
E-Books eignen sich auch für mobile Geräte (sehen Sie dazu die Anleitungen).
E-Books von Ex Libris sind mit Adobe DRM kopiergeschützt: Erfahren Sie mehr.
Weitere Informationen finden Sie hier.
Bestellung & Lieferung in eine Filiale möglich

Beschreibung

In diesem essential werden Chancen und Hindernisse bei der Umsetzung agiler Personalführung fokussiert und Ansätze dargestellt, Führungskräfte bei dieser zentralen Aufgabe zu unterstützen. Die Autoren skizzieren die Herausforderungen einer Führungskraft, die ihren Mitarbeitern agile Denk- und Arbeitsweisen vorleben soll. Sie arbeiten heraus, wie die Unternehmensspitze und das Personalmanagement dazu beitragen können, dass Führungskräfte dieser Rolle gerecht werden. Nicht zuletzt wird auf die Abhängigkeit der Führungskultur von der Unternehmenskultur aus Sicht der Führungskräfte eingegangen.



Entschlüsselt die Chancen, Herausforderungen und Barrieren für die Rolle der Führungskraft im Fokus agiler Personalführung

Verdeutlicht den Einfluss und die Auswirkungen eines agilen Mindsets auf die Führungsrolle

Öffnet das Verständnis für eine agile Personalführung als Erfolgsfaktor in Unternehmen

Offenbart Möglichkeiten zur Unterstützung der Führungskräfte



Autorentext

Prof. Dr. Gernot Schiefer lehrt Wirtschaftspsychologie und Personalmanagement an der FOM Hochschule in Mannheim und arbeitet als Coach und Berater.

Hanna Nitsche M.Sc. arbeitet als Customer Success Managerin und beschäftigt sich in Projekten mit Themen rund um Personalführung und Organisationsentwicklung.



Klappentext
In diesem essential werden Chancen und Hindernisse bei der Umsetzung agiler Personalführung fokussiert und Ansätze dargestellt, Führungskräfte bei dieser zentralen Aufgabe zu unterstützen. Die Autoren skizzieren die Herausforderungen einer Führungskraft, die ihren Mitarbeitern agile Denk- und Arbeitsweisen vorleben soll. Sie arbeiten heraus, wie die Unternehmensspitze und das Personalmanagement dazu beitragen können, dass Führungskräfte dieser Rolle gerecht werden. Nicht zuletzt wird auf die Abhängigkeit der Führungskultur von der Unternehmenskultur aus Sicht der Führungskräfte eingegangen.

Der Inhalt 
  • Der Einfluss eines agilen Mindsets auf die Führungsrolle
  • Agile Personalführung als Erfolgsfaktor in Unternehmen
  • Die Rolle der Führungskraft im Fokus agiler Personalführung Chancen und Barrieren
  • Möglichkeiten zur Unterstützung der Führungskräfte
Die Zielgruppen
  • Führungskräfte sowie Praktiker aus dem Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
  • Dozierende und Studierende der Wirtschaftspsychologie und des Personalmanagements
Die Autoren
Prof. Dr. Gernot Schiefer lehrt Wirtschaftspsychologie und Personalmanagement an der FOM Hochschule in Mannheim und arbeitet als Coach und Berater.
Hanna Nitsche M.Sc. arbeitet als Customer Success Managerin und beschäftigt sich in Projekten mit Themen rund um Personalführung und Organisationsentwicklung.


Inhalt

Der Einfluss eines agilen Mindsets auf die Führungsrolle.- Agile Personalführung als Erfolgsfaktor in Unternehmen.- Die Rolle der Führungskraft im Fokus agiler Personalführung Chancen und Barrieren.- Möglichkeiten zur Unterstützung der Führungskräfte.

Produktinformationen

Titel: Die Rolle der Führungskraft in agilen Organisationen
Untertitel: Wie Führungskräfte und Unternehmen jetzt umdenken sollten
Autor:
EAN: 9783658274375
Digitaler Kopierschutz: Wasserzeichen
Format: E-Book (pdf)
Hersteller: Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Genre: Angewandte Psychologie
Anzahl Seiten: 41
Veröffentlichung: 09.08.2019
Auflage: 1. Aufl. 2019

Weitere Bände aus der Buchreihe "essentials"