The Art of Leadership

Der Autor hat seine Briefe mit wichtigen Managern der Welt herausgegeben. Sie enthalten Reaktionen auf aktuelle Bücher der Managementliteratur oder Kommentare zu wichtigen Ereignissen in großen Unternehmen. Auch die zweite, erweiterte Auflage bieteteine Fundgrube aktuellen Managementwissens in kurzweiliger Form.

Leadership beginnt nicht bei den Emotionen, sondern bei den Unternehmensabläufen. Prozessdesign kommt vor Kulturdesign. Rollenverständnisse sind durch gute Prozesse leichter zu finden und leichter zu leben. Als CEO kommt es darauf an, sich im Dreieck Shareholder-Customer-Employee angemessen zu positionieren. Dies sind nur einige Thesen, über die Gerhard Zapke-Schauer, Präsident der Euratio Akademie in Zürich, mit Führungskräften in Europa und Übersee in Briefkontakt steht. Aus unterschiedlichen Anlässen hat er die Briefe geschrieben. Sie enthalten Reaktionen auf aktuelle Bücher der Managementliteratur oder Kommentare zu wichtigen Ereignissen in großen Unternehmen. Eine Fundgrube aktuellen Managementwissens in kurzweiliger Form.

Vorwort
Eine Fundgrube aktuellen Managementwissens in kurzweiliger Form.

Autorentext
Gerhard Zapke-Schauer ist Präsident des Verwaltungsrats der Euratio Akademie in Zürich und berät hochrangige Führungskräfte von Global Playern zum Thema Leadership.

Inhalt
I: Führen überhaupt.- Grundbegriffe.- Balance.- Vorbilder.- II: Mitarbeiter führen.- Grundlagen.- Vermittlungswege.- III: Unternehmen führen.- Die Leitlinien.- Vom Besonderen zum Allgemeinen.- Anmerkungen.- Über den Autor.